对育婴师,育婴员提供培训 对孩子提出个性化的指导意见和教育支持,为婴幼儿家庭提供"成长计划" 在幼儿园和亲子园进行管理工作 在早期教育机构进行课程体系的开发和指导 对0--3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务
[招生对象 ]
18-45周岁身体健康者,具有爱心、耐性、责任心、普通话标准;观察敏锐、善于学以致用;初中(含)以上学历,欲从事或已从婴幼儿护理、照料和早期教养工作;提倡父母辈、祖父母辈家长亲自学习护理和教育儿孙的知识技能;
[培训内容 ]
1、生活照料
指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒;
2、日常生活保健与护理
生长发育、预防接种、常见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、常见疾病简易护理; 3、教育动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展;
3、指导与培训
家长指导、育婴师现场培训。
[ 鉴定方式]
本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
[考评人员与考生配比]
理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。
[鉴定时间]
理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。
[鉴定场所设备]
理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。
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上海境学教育在社会上具有良好的口碑和稳定的生源, 从这里走出的心理咨询师,开出自己的心理诊所, 建起了心理测量行,成为培训、拓展机构的总监,从这里学出来的企业培训师成为了企业培训部门的顶梁柱,他们不断的为企业员工带来能量和激情,增强了企业的凝聚力和战斗力。从这里走出去的育婴师,,在她们之中有的进入外企高管家庭之中,有的进入到了幼儿园,有的进入了幼儿英语培训机构。无论她们去那里,他们都会以较专业技能和较真的心呵护着祖国未来的花朵!而从这里走出的营养师,有的开起了营养诊所、食疗吧、有的当起了营养顾问,他们在用智慧为我们的健康保驾护航。而从这里走出去的人力资源管理师,他们是企业寻找人才的伯乐,他们不会放过任何一批千里马,他们正在用鹰的眼睛去关注你的每一个细节,他们用狼的耳朵去倾听你关乎未来的每一次心声、他们用豹的速度、雄的的力量去抓住每一个未来的职场。
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