Web前端开发工程师是一个很新的职业，是从事Web前端开发工作的工程师。主要进行网站开发，优化，完善的工作。网页制作是Web 1.0时代的产物，那时网站的主要内容都是静态的，用户使用网站的行为也以浏览为主。

　　为什么要学HTML5/Web前端?学HTML5/Web前端好不好?

　　什么是HTML5/Web前端工程师?

　　HTML5/Web前端工程师是协调前端设计师、后端程序员实现网站页面或程序的界面美化、交互体验的一个职位。

　　HTML5/Web前端的技术要求

　　精通HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery、Ajax等这些核心的Web前端技术，具备互联网交互设计能力，熟悉后端服务器运行环境和数据通信协议，掌握响应式布局框架、AngularJS、Vue.js、React.js等新的JS框架及App开发技能的软件技术人才。

　　课程设置：边学边练、实战项目训练

      阶段课程：真实上线、中大型电商项目

　　/Web课程：因材施教、分级辅导教学模式

　　差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是好的课程。

　　为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级辅导有两个原因：

　　①适合不同基础学员教育培训行业一直不能解决的难题是：“无 法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行 针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学 习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习 的效果无法实现大化”。

　　②满足企业需求随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位 的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求 为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差 异化教学模式，满足企业的招聘需求。

　　什么是“学期内辅导”?

　　达内“学期内辅导”教学模式推出背景：继 2016 年达内推出因材施教、分级辅导创新教学模式之后，为了扩大因材施教、分级辅导的教学范围，让更多的学员能够受益于因材施教、分级辅导教学模式。2017 年达内重磅推出基于因材施教、分级辅导创新教学模式的“达内学期内辅导”。

　　达内“学期内辅导”是什么?达内学期内辅导是指，同一个班的学员，可以根据学员学习进度的快慢进行分级辅导教学，学习进度快的学员选择学期内辅导教学模式进行学习，学习进度慢的可以按照正常的就业班教学进度学习。

    HTML5/Web前端开发工程师学员薪酬统计

　　Web前端是个很新的职业，在乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过五年，Web前端开发是从网页制作演变而来，名称是有很明显的时代特性。岗位职责是利用(X)HTML、CSS、Java、DOM、Flash等各种Web技能结合产品的界面开发。如今，整个互联网行业都缺Web前端工程师，无论是刚起步的创业公司，还是上市公司，都存在这一问题，的Web前端工程师简直比大熊猫还稀少。不仅在，放眼，Web前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。

一、达内教育集团简介

达内时代科技集团有限公司【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团)成立于2002年9月。

达内集团以中关村为依托，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等60个大中城市成立了200家学习中心，拥有员工近10000人，截至目前培训量累计达近60万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系，在用人企业中树立了良好的口碑，连续3年复合增长率超过50%。

达内集团从创建之初就致力于打造成一个教育生态链，业务来源于产业，服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链，包括板块：

高端职业教育

企业人才推荐及相关服务

Jobshow招聘网站

达内精品在线TMOOC

软件外包

少儿培训

达内的16年，是互联网发展的16年。在互联网发展的不同阶段，达内的课程紧跟互联网发展的步伐，16年不断的创新，打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。达内目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、电商等2课程体系，为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供应用型人才。

达内教育集团确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。

二、达内企业文化

诚实、创新、开放、合作

三、达内教育集团与高校、企业合作

达内发展的十五年，就是推动中国高校校企合作、产融结合的十五年，就是推动中国高校职业教育改革的十五年，从达内成立之初，高校一直是达内的亲密合作伙伴，并推出高端教育品牌“英才添翼”，“英才添翼”始终致力于成为中国职业教育改革一站式解决方案提供商，以合作办学，合作育人，合作就业，合作发展为主线，提出了达内高校教学体系解决方案，达内高校全方位实习解决方案，达内高校大学生就业解决方案、企业级师资培训解决方案解决方案。达内“英才添翼”与800余家高校深度合作、专业共建，把企业的项目搬到学校，把学校的课堂搬到企业，工程师和高校老师共同协作双师教学，实现了产教共融，协同发展，更好的培养高素质人才。

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在建立软件人才中心600人才顾问每天不断与上万家企业保持联系和沟通。通过15年达内不断地探索与尝试，达内与外企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年12月底，达内与10万家企业建立合作关系，每个月在达内中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率。

四 、达内时代科技集团公益事业进行中

达内办学不忘承担社会责任，奉献爱心倾注公益事业。

2008年，四川汶川地震发生后，达内向灾区的学生发出援手，0元资助多名灾区学生参加高端IT培训，对于经济特别困难的学生达内还给发生活费;

2011年11月14日，达内与中国残疾人联合会携手启动达内高端PHP软件工程师班，公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程。学员毕业后基本就业，其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦，获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;

2012年5月10日，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班，公益资助30名学生;

2008年，达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业，改变自己的命运;

2011年，达内获得高盛三轮融资后，达内又启动了“阳光计划”，希望帮助更多的贫困学生接受高端IT教育;

2012年，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生，帮助他们改变自己命运;

2012年，达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后，向相关公益慈善为其捐款。

2014年，达内资助母亲车祸辍学贫困学员金海红，给已经无钱医治受伤母亲的23岁达内学员金爱红同学送来69704元募捐款，解决了学员的燃眉之急;

2015年，达内集团开展了“与病魔赛跑，行动挽救生命”的募捐活动，援助天安门中心同事倪志薇老师的弟弟捐献善款，挽救垂危的年轻生命。

自成立以来，达内累计捐款已经数千万，资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训，改变了他们的命运。

这些年达内一直是公益事业的身体力行者。

五、达内时代科技集团主要业绩

IT职业教育机构

推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育机构

获得风险投资的IT职业教育机构

入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构

由IT技术建立和运营的IT职业教育机构

全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构

与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构

真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构

开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构

完全真实公开师资背景的IT职业教育机构