一、网页设计预备

1.课前介绍：课程介绍，上课模式，学习环境，生活环境，学生自我介绍及相互认识

2.办公自动化：Windows、word、excel、ppt办公应用基础；办公软件在广告设计方向的应用（材料预算表、工程汇报、PPT讲稿等）

3.美术设计基础：设计素描、水粉、速写的原理及实践，投影、视图、透视，灯光表现,户外写生等；

4.美术设计提高：设计素描、水粉提高课程、光和影的写实手法、审美观念的提高、色彩搭配的提高，配色原理的提高。

5.行业职业分析：广告设计行业介绍，广告设计师职业发展与规划，广告设计项目工作流程，广告设计师工作范围，广告设计师必备技能，广告设计师常用设计工具及常用术语，建材市场与装修展会介绍，广告设计师就业流程

6.专业设备应用：打印机、复印机、扫描仪、传真机，数码相机等专业设备应用和讲解以及操作。

二、网页设计全科

1. Dreamweaver：讲解DW的人性化功能以及在页面架构和前端开发应用领域的使用技巧

2. Flash：讲解FL在视频、声音、图形和动画方面的应用，可以各种动画制作、导航界面、互动效果以及其他奇特的效果

3. Fireworks：讲解FW在网页切片、图层、帧、gif动画、画布设置中的应用以及配合其他软件进行使用

4. Photoshop：熟练掌握PS在图像编辑、图像合成、校色调色及特效制作部分的技巧以及配合AI的应用

三、构成

1.平面构成与设计：学习点的构成形式、线的构成形式、面的构成形式，训练培养各种熟练的构成技巧和表现方法，培养审美观及美的修养和感觉，提高创作活动和造型能力，活跃构思。

2.色彩构成与设计 ：学习色彩与视觉的原理、三要素及色彩对比、色彩推移、综合对比及色调变化、色彩表现手法、色彩视觉心理与性格的对比；提高色彩的综合审美能力。

3.立体构成与设计：立体构成的概念特征及作用、材料要素及加工工具、 视觉效果和心理感受、立体构成的设计应用、立体构成与建筑设计、立体构成与工业产品设计等方面的应用

四、网页美工设计师

1. HTML：HTML的语法及HTML的较新特性,HTML的实际应用及案例分析

2. 重构标准与兼容：详解DIV+CSS布局重构的技巧，使学员能够针对不同的用户体验设计出不同的结构布局。熟悉各种浏览器的特点，并能熟练掌握各种浏览器兼容的制作方法和技巧。

3. 网页交互与表现：使网页和用户之间实现了一种实时性的、动态的、交互性的关系，它使网页变得更加鲜活。在这里我们将学到的交互理论与常用的web特效，用足够的创意，开辟交互动画的新时代

4. 美工综合部分：

a)PS网页设计：PS在网页设计领域的应用，以及成套网页布局流程解析,经典网页案例设计

b)版式构图表现与版式设计技巧：设计的基本原则、构图、光影透视以及点线面元素处理等重要版式布局理念。如何让网页界面更加吸引力，突破以往的网页版面格局等新鲜内容。

c)网页配色技巧：色轮、色彩关系、色彩心理暗示以及不同色调的设计技巧。如何运用色彩理论为新设定配色方案，以及运用色彩打动用户。

d)中的字体搭配与排版：在网页设计中，我们将透过大量的范例，了解字体的特征，较终得以灵活应用。内容包括字体的使用、文字标题的制作、文字段落的排版等。

e)网页美工综合实训：运用本模块学习的知识，设计并策划“企业门户页面、电子商务页面等”使学到的技能得到进一步巩固。

五、专题实训

1.设计师分享会：设计师分享会

2.设计流程：设计流程，设计理念创新，业务合同签定等

3.策划：如何从0开始策划一个，包括主题定位、栏目规划等，如何去策划盈利模式。如何去做行业分析 及竞争对手分析，及如何制作策划书等

4.页面主题设计：T0P部分设计，BANNER设计，产品页设计,新闻页设计,首页设计

5.架构设计：整体架构设计、栏目规划、页面制作及系列产品总体界面风格设计

6.网店装修设计：淘宝网店、阿里巴巴等店铺的装修及优化

7.设计优化：SE0规则与技巧讲解分析、网络营销型技术探讨

六、岗前集训与就业指导

1. 毕业设计与作品整理：毕业设计重要性，就业作品准备技巧，简历设计分析，常见学习及方法介绍

2. 就业与面试技巧：寻找岗位技巧，就业技巧，面试技巧，面试常见问题分析

3. 行业规范与合同：著作权版权讲解、设计师服务公平准则、委托设计合同的签定与注意事项、付款流程及阶段交接任务

4. 职场与行业分析：平面设计岗位分析、职场文化介绍，职场预热与心理疏导，室内设计行业岗位分析

5. 企业观模与规划：参观企业工作环境，请企业人士讲述企业岗位升迁与发展规划

6. 职场岗位实战模拟：针对行业及岗位特性，逼真沙盘模拟业务、办公室氛围、团队沟通合作、人际关系与企业文化适应等等训练，让学员尽快了解并适应正常工作状态；

7. 创业指导：创业介绍，风险及机会分析与处理，创业的步骤及模式分析

8. 实习与预工作：实习中间需要掌握的知识与以后正式上班时的准备等；学员可以在推荐的公司实习，学员将被推荐企业录用。

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　　湖南达内教育已从事18年IT技术培训，累计培养100万学员，达内开设26门职业课程，紧跟企业需求，双师实战教学。 达内-美国上市机构，已建立330家中心，入学即签订就业保障协议。重磅推出“十年服务计划”，打造“大内高手”社区帮助学员构建人脉圈。达内与20万企业达成就业合作,学完推荐就业,让你就业提升两不误!!

　　历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、南宁、长沙、武汉、佛山、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与20万多家雇主企业建立了人才合作关系。

　　“诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名实训及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等外厂商建立行业培训标准，直接引用原厂技术。

　　18年IT教学经验

　　达内教育作为中国上市职业教育公司， 18年来在设立100+家培训中心，遍及 70 余大中型城市，与10000+家企业一体化深度合作，在社会中树立了良好的形象与口碑，也取得了各界的认可和好评。

　　达内紧随科技的步伐，不断的更迭创新，打造覆盖 IT 全产业链的职业课程版图，不断更新课程，实时挖掘企业需要人才类型，做到培训出来的学员技术能够即刻上岗操作，实战式教学更是达内一直以来的教学理念之一，四种认为理论与实践相结合才是教学的重中之重。

　　4对1的教学服务，专属的教练团陪练

　　达内服务模式采用的是“4对1”的模式，四位老师对一个学生，主讲教师相当于主教练，主要负责教授课程，让学生听得懂，学得会;除主讲教师外，达内为每个学生都配有一名项目经理，相当于陪练，负责学生答疑解惑;配有一名班主任，相当于心理辅导员，负责疏导学员心理问题;配有一名企业顾问，相当于就业顾问，帮助学员就业。对于学生而言，这就像请了一个专属的私人教练团，帮助学生学好技能，成功就业。

　　15年互联网双师教学经验

　　15年前，达内便通过远程双师让每一位学员都能享受到北京优质师资的教学，并帮助了70万学员成功就业，所以，无论是在家远程直播学，还是中心远程直播学，达内都能确保一样的授课讲师、一样的授课时长、一样的授课内容、一样的教学服务、一样的教学质量、一样就业服务。

　　线上线下深度融合，OMO模式锋芒毕露

　　达内的线上线下融合的OMO模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障，学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合并重，一体化的学员管理、全流程的品保服务，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。

　　达内教育将线下教育、线上课程、双师课堂等在内的所有数据全打通，形成线上线下联动的全场景教学闭环，为学生提供了高品质、全场景、个性化的学习体验。随着互联网技术的发展，达内教育依靠科技的力量，结合达内目前现有的大数据的数据行为分析，进一步推动线上线下教育的深度融合，持续引领我国职业教育的发展。