人力资源管理培训 深圳人力资源管理培训考试
为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准(试行)》(以下简称《标准》),2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识与技能系统。(3)综合评审:撰写论文并答辩。
人力资源管理人员-基础知识、人力资源管理师-专业能力、人力资源管理师-考试指南等课程,相关辅导资料。
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放
助理人力资源管理师1280,二级人力资源管理师2580,报名费10元,书费报考费除外。
咨询电话:0755-2656-1601,159-8678-3505
咨询Q-Q:192-452-2603
报读地址:深圳南山区南头平安银行大厦6楼
深圳赣冠职业培训学校简介
标签:深圳较大嵌入式 较大嵌入式培训 深圳较大arm
分类:单位资历
深圳赣冠职业培训学校(原深圳电子培训中心),是经深圳市劳动和社会保障局批准办学、目前在深圳市规模较大、培训项目较多的综合性教育培训机构。它隶属于中国赣冠教育研发产业集团。该集团在北京和上海分别设有北京赣冠科技发展有限公司和上海赣冠科技发展有限公司,同时在北京还拥有实力强大的兄弟单位——北京合诚汇智学校。目前,赣冠教育集团作为综合性的特大型教育机构正在教育、研发、产业领域迅猛发展。