淮安优路教育消防设施操作员（初中高）级培训学校是专业的消控类考试培训学校，“录播+直播+面授”，授课价格优惠，课程涵盖初级消防设施操作员，中级消防设施操作员，高J消防设施操作员，优质师资，两百多家直营校区，欢迎学员到校咨询报名。

消防设施操作员行业相关政策，请细看

01 上岗硬条件

《中华人民共和国消防法》第二十一条规定，进行电焊，气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

02 人才大缺口

《消防控制室通用技术要求》规定，消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，因此企业对于消防设施操作员人员的需求量很大。

03 行业新前景

关于印发《职业技能等级认定工作规程试行》的通知，其中要求做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，进一步推动了消防设施操作员职业的发展。

04 职业有补贴

各省市关于支持参保职工提升职业技能有关问题的通知及职业技能提升行动实施方案，符合申领条件的企业职工，取得消防设施操作员证书即可按照等级对应补贴标准申领补贴。*各省《关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》、《关于印发职业技能提升行动实施方案》。

消防设施操作员不知能否报考，这里测

消防设施操作员报考条件：

具备以下条件之一者，可申报五级／初级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

(2)本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级／中级工：

(1)取得本职业或相关职业五级／初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

消防设施操作员试相关情况，已就位

签定方式：

理论知识考试：笔试、机考方式为主

技能考核：现场操作、技能操作等方式进行

综合评审：采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查（主要针对技师和技师）

合格标准：

成绩皆达60分（含）以上者为合格。

职业方向：

消防设施监控操作、消防设施检测维修保养。

职业技能等级：

消防设施监控操作方向为：五级/初级工、四级/中级工、三级/工、二级/技师、一级/技师。

消防设施监测维修保养方向为：四级/中级工、三级/工、二级/技师、一级/技师。

消防设施操作员严选核心师资，靠得住

谢延非老师
授课条理清晰，形象生动，通俗易懂，对考试方向有明确的把握。

荆静杰老师
授课要点突出，讲解透彻，具有亲和力，能将复杂问题简单化讲解。

李功勋老师
授课技巧独特，讲解细致，重难点突出，能帮助学员掌握考试要点。

 消防设施操作员三维实操平台，0元用
针对难以理解的实操知识，用三维立体模型和系统模拟动画实景还原实操系统，学员可上手操作演练，帮助学员理解实操，降低学习理解难度。

消防设施操作员模块进阶教学，痛快学

夯基阶段

理论基础精讲，根据考试要求，将理论基础知识内容进行强化巩固，帮助学员夯实基础知识。

理论基础习题，通过习题训练对基础理论知识强化，帮助学员摸清考试题型，巩固所学知识。

强化阶段

理论强化精讲，根据各等级方向考试要求将知识内容进一步筛选，让学员掌握理论考试要点内容。

理论进步训练，配套理论强化精讲课程，通过精筛考点内容对应题型训练，让学员掌握考试答题技巧。

进步阶段

设备实操演练，借助消防设施操作3D软件，将实操考试知识点演练讲解，帮助学员在理解设备操作原理的基础上掌握实操考点。

冲刺阶段

理论仿真模考，通过模考试卷让学员对自身理论知识进行查漏补缺，并通过对试卷的剖析讲解，帮助学员掌握答题方法和技巧。

考前阶段

实操面授强化，考前通过线下集训的方式进行模拟实操演练，掌握实操流程及考试要点，强化学员实操应用能力。

消防设施操作员对应教辅资料，贴考向

《理论精炼题库》精炼题库训练，分析出题形式，掌握做题技巧。（开设方向初级、中级监控操作、中级消防维保）

《基础知识精炼题库》对应习题训练，了解考试题型，摸清出题陷阱。

消防设施操作员多重学习服务，很贴心

专属班主任：及时跟进学习进度，督促学员按计划学习。

专职教研答疑：专职教研在线答疑解惑，解决学员学习难题。

三维仿真平台：还原消防设施工作原理，降低学习理解难度。

　　财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等 。

      目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。