南京育婴师培训-南京育婴师培训中心-南京较专业的育婴师培训学校

一、育婴师职业概况

1、职业名称：育婴师 

2、职业定义：主要从事婴儿照料、护理和幼儿教育的人员。 

3、职业等级：初级育婴师、育婴师、育婴师。 

4、职业环境：室内、外，常温。 

5、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。 

6、报名条件：

——育婴员（符合下列条件之一者）
（1）初中毕业，经本职业育婴员培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）在本职业连续见习2年以上。

——育婴师（符合下列条件之一者）
（1）取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）中专以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业育婴师培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

——育婴师(符合以下条件之一者)
（1） 取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上，

（2） 取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上，

（3） 取得育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；
（4） 取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上； 
 

鉴定方式：本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上合格。 

鉴定时间：理论知识考试为90分钟，技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。 

二、育婴师职业道德

⑴职业道德基本知识 

⑵育婴师职业道德与修养 

①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 

三、育婴师基础知识

相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

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南京企业培训师培训—南京企业培训师培训班-南京企业培训师培训机构
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的培训师，更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求，人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。

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