品牌设计实战班招生简章

招生对象：暂无限制。

课程课时：三个月。

教学方式：企业面对面项目实战、团队合作、边玩边学全新教学理念

就业岗位：品牌项目经理、品牌设计师、品牌策略研究员、品牌分析师

消费者品牌意识增强：“一个好的产品就一定能够卖得出来，只要大量投放广告。”----这句话现在已经不适合了。消费者更信赖大品牌产品，举个例子，不管安踏花多少广告费也没法卖得过耐克，也不管追风请了王菲做代言，也不可能卖得过海飞丝。品牌设计是一个植入消费者心智的过程，只有更强大品牌才能更牢固地把控市场。
未来商业之争在于品牌之争：我们始终相信，未来的产品质量功能和服务上的差异性越来越接近，打着“”、“专利”等招牌去占领大部分市场简直是痴心妄想。未来市场之争肯定是品牌之争。麦当劳和肯德基，可口可乐与百事可乐，耐克与阿迪达斯的品牌战争越发激烈。
就业质量可得到显著的提升：掌握品牌设计，您不再是个普通平面设计师，过去也许您是站在艺术与营销角度去思考，而现在您是站在品牌策略的更高层次思考。与之同时，您就业方向更可提升至世界500强企业，您可以成为一个大企业的品牌，也可以创造一个个全新品牌神话。
首创品牌设计课程：2005年，我们首创品牌设计课程，并且一直大幅度持平。直到近年，才有众多学校开始注重品牌设
计，还在课程开发中摸索。而教学是一个积累的过程，是一个众多成功案例的分享过程。敬请学员们在咨询课程时务必详细了解学校自创品牌的整套企业识别系统。注意：为提防其他学校下载成功作品充当自己学生作品，请百度一下该品牌是否已经存在。 .
较专业的课程体系：5月22日：品牌设计基础与核心竞争力；5月23日：品牌命名；5月24日：品牌定位，制定品牌营销策略与品牌承诺；5月25日 ：品牌故事、品牌文化；5月26日－28日：logo设计；5月29日，VIS提案；5月30日－6月5日：整套企业识别系统发布。以上为我们150期学员品牌设计的项目流程，（详情请点击）。
众多成功案例：2011年以前，我们品牌设计项目以团队为单位，成功完成了156个全新品牌设计，并且发布了该品牌的企业识别系统（CIS）。2011年开始，课程进行第六次升级，品牌设计项目变成以个人为单位，每位学员要独立完成自创品牌的所有设计包括CIS系统。业届说我们疯了，而我们知道，只有疯狂，才能较大地激发学员的潜能，去实现不可能的梦想。
 

　　广州新东方职业学院是东方标准集团前身，是纽约证券交易所上市企业 - 新东方教育科技集团（NYSE：EDU）旗下的新东方职业教育中心，东方标准前身——新东方职业教育进入广州，在领航职业教育的同时也探索到高校合作，校企共同办学为未来职业教育的必然发展趋势。高校的优良校风及教学管理增加学习的方向，企业的项目实战及职业素质的培养增加就业的质量。
　　素有“华侨较高学府”之称的广州暨南大学，恪守“ 忠信笃敬 ”之校训，注重以中华民族的传统道德文化培养造就人才。学校积极贯彻“面向海外，面向港澳台”的办学方针，建校至今，共培养了来自世界洲134个和地区的各类人才20余万人，堪称桃李满天下。在暨大这个国际化的舞台，汇聚了各地，也把世界的思潮传递进来，这给设计人员带来更多的创意和跟进时代的理念。这里有更大的视角，更多的国际元素，更适合想要从事设计这一行业的人员前来就读。
　　很快，这理想得以实现！
　　2006年，华南师范大学东方标准实训基地成立.
　　2007年，中山大学东方标准实训基地成立.
　　广州专业设计培训中心、暨南大学东方标准实训基地、华南理工东方标准实训基地也跟着成立。
　　广州暨南大学实训基地为我们艺术设计的主打校区，因为暨南大学的国际化校园氛围、广东较强的广告专业及优越的地理位置。于是我们将我们的较老师及管理团队设在这里，让他们与您分享较的课程及较好的教学气氛。
　　一直以来，我们致力于职业教育的高端课程开发及高质量的教学管理系统建设，因为我们相信，只有与时俱进的课程优势及高质量的教学管理系统，才是学生就业的增加，对此，我们深信不疑。八年来，我们的坚持已经演变成现在的固执，今天，我们依然执着每天严格的考勤，执着每天至少一个企业项目的实训，执着每天为学生规划未来就业方向及企业关系的维护。因此，这份固执实现了社会、学生及我们的共同理想：高品质的就业，服务社会！