深圳考人力资源管理证在哪里
人力资源培训目标:
,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。第二,能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格/证/书。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理人力资源管理师职业资格/证/书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证/书。
(3)本科学历,工作5年。
(4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格/证/书后,工作3年,经培训取得结业证/书。
(5)硕士研究生及以上学历证/书,连续从事本职业工作2年。
人力师(具备以下条件之一者)
考试时间
每年考两次,分别为5月、11月。考试时间论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同)
人力资源
其一、学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二、作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业较高层提供战略性的意见。
其三、作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。
其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,的人力资源管理者除了是一位人事管理,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:
1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,增加业务计划得到有效执行;
2.,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;
3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
助理人力资源管理师1280,二级人力资源管理师2580,报名费10元,书费报考费除外。
咨询热线:1368 2541 281
电话:0755 265 668 93
(占线遇忙请加Q-Q)Q-Q:179 1127 887
联系人:
深圳报读地址:
深圳南山区南头深圳平安银行大厦6楼(
深圳市赣冠培训学校1984年创立,至今在深圳已有近30年的发展。
与教育部、人力资源和社会保障部等部委,清华大学、南京大学等高等院校及省、市厅局等众多政府行会建立了广泛密切的合作关系,先后引进和研发了培训项目逾1250个,
在深圳7个区开设了盐田区沙头角、平山新区坪山、龙岗区坂田、宝安区西乡、宝安、龙华、南山区蛇口、南头、桃源、西丽、华侨城、福田区梅林、福田新区委、八卦岭、深南中路、罗湖区深圳书城(赣冠培训总部)等17所分校,拥有10万多平米教学场地,2000多台计算机、60台多媒体数码液晶投影仪和80多台多功能录放机、200部红外线语音设备,2个语音实验室,1个会计实验室,拥有1个深圳计算机教育基地和3个美容美发培训基地;培训师资由经验丰富教授、外籍教师、企业高管、政府官员等组成,的教学管理人员400多人。 从10人的企业走向400多人,从摆广告桌走向了办公室,从1个项目走向1250个项目,从1间小教室走进7个区,17所分校。
近30年的发展已赣冠培训成为深圳市规模较大、培训项目较多的综合性教育培训学校。
它隶属于赣冠教育研发企业集团。该集团在深圳、北京、江西建有深圳实业发展公司、广东赣冠职业学院、 北京赣冠科技公司、合诚汇智学校、 江西赣冠五洲公司、江西赣冠五洲学校等。
目前,赣冠培训集团作为综合性、特大型培训机构正在向培训、研发、企业领域迅猛发展。
深圳市赣冠培训学校,教学领域涵盖了学历学位、职业资格、形象设计、岗位能力、建筑材料、国际语言、财务经济、信息技术、检测维修、深圳户口招调工种、艺术竞技、中学生、夏(冬)令营等众多领域