南京人力资源管理师培训-南京人力资源管理培训学校-南京人力资源师培训学校
培训目的:
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
师资力量:
聘用人力资源专业的经验丰富阅卷老师为学员授课,为学员提供历年考卷,并聘请劳动法讲授针对学员实际工作中遇到的问题,提升实际应用能力。
采用先进的教学模式:
将一、二、三级学员按级别分班,各班单独授课;以考试教材为基础,重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点,以确保各级别学员的。
考试时间:
统考时间为每年5月和11月中旬
考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》职业资格证书(电子注册、通用、不需年审)
报考条件:
南京人力资源管理师培训-人力资源管理师三级:
1、取得大专学历后,工作2年
2、本科大四下学期在读或本科学历毕业1年
3、硕士及以上学历
南京人力资源管理师培训-人力资源管理师二级:
1、取得本科学历后工作5年
2、取得硕士研究生及以上学历后工作2年
3、取得三级证书后工作3年
南京人力资源管理师培训-人力资源管理师一级:
1、取得二级证书后工作3年
南京人力资源管理师培训-具体开班课程
保障班:
人力资源管理师三级::1580 优惠价:1380
人力资源管理师二级::2180 优惠价:1980
实战班(人资加法务)
三级::4780 优惠价:3600
二级::5380 优惠价:4380
网络班:
人力资源管理师三级::1280 优惠价:980
人力资源管理师二级::1780 优惠价:1480
南京人力资源管理师培训 电话热线:400-0088-271 咨询QQ:2635224716
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南京朗坤教育设有南京人力资源管理师培训、南京心理咨询师培训、南京会计上岗证培训、南京物流师培训、南京人力资源法务师培训、秘书、广告设计、理财规划、会计、导游、营销、等数十种职业资格培训项目,实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验,拥有实力较强的各类教师队伍,本培训中心内部依据先进的理念,以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。
南京企业培训师培训—南京企业培训师培训班-南京企业培训师培训机构
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师简介
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求,人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。
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