汽车养护班
学 制:6个月
培养目标:汽车养护员工,掌握汽车养护安全常识
熟悉常见车型常规养护内容及操作流程
掌握常规项目价格,掌握汽车养护业务开发流程。
A、汽车文化与汽车养护常识
B、常规保养
C、轮胎常识及保养
D、蓄电池常识及保养
E、10000公里二级维护
F、制动系统保养与维护
G、润滑系统保养与维护
H、变速器保养与维护
I、转向系统保养与维护
J、空调系统保养与维护
K、燃油系统保养与维护
L、电脑检测及简易故障诊断
M、养护例检
N、养护基本流程
O、养护项目及价格标准
P、养护部服务标准
Q、养护部员工发展规划
必优卡汽车服务培训学校根据汽车服务人才成长规律,依托终端店面优势,从操作技能、服务营销、经营管理三个方面入手,开展实用性强,成长快的汽车服务人才培训。教学上以实践操作为主,以掌握具体的操作技能为主要目标;根据店面岗位开班,完成培训后即成为各岗位合格员工。在个人成长不同阶段提供相匹配、相适应的专业课程,助力个人成长。
本校学员结业后以在必优卡终端店面就业为主,必优卡汽车服务连锁每年新增店面十五到二十家,需要二百五十到三百名员工,五十名到八十名中层管理干部,确保学员就业。
必优卡汽车服务连锁把依托必优卡员工、学员发展连锁加盟店作为战略决策,全方位支持员工创业,共同分享汽车后市财富盛宴。
必优卡汽车服务培训学校与必优卡汽车服终端店面、必优卡配件供应公司、必优卡汽车服务电商平台一起构成必优卡汽车后市场生态系统,培训学校是其中较核心、较关键的一环。
我们的教学方式是:边学边练,分模块教学,分开考核。
三分之一的时间学理论;
三分之一的时间在实操;
三分之一的时间在店面实习。务必学会,教会。
本公司就业,成长。重技术,学营销,学管理,学带人有人,学经营,学财务。
成长路径:
学员——员工——师傅——部门主任——店长助理——店长——店面合伙人——区域合伙人。
咨询热线:400-629-6019
QQ:1972966605