新东方曾经多次出访ETS,并与COLLGEG BOARD保持密切合作关系
每年公布的名单中,70%的学员来自新东方
基于手采用新东方自主研发的测试系统,为学员量身定做学习方案
ETS授权新东方为ETS TOEFL TPO在华经销商
每次考试后,都提供老师解析供学员参考
考前模拟帮助学员梳理当下重点的考试脉络,为学员冲刺保驾护航
采用 9 1 留学客系统,指导学员课后学习,让家长实时知道学习效果
其他机构 | ||
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教师5步选拔机制,95%教师有海外留学经历 | 师资力量 | 简单培训即可上岗,无定期教研、教师培训;管理散乱,无责任心 |
拥有ETS授权教材 | 国际合作 | 未经授权的盗版教材,无合作经验,消息滞后 |
配备专属学业规划师及助教,全天坐班,随时答疑 | 全程导学 | 上完课就走,不管学生是够能消化所学知识 |
新东方特别针对学员的弱项进行系统、强化培训 传授解题技巧,提高学习能力 | 能力提升 | 只讲应试技巧,语言能力没有得到实际的提升,学生出国后很难融入国外生活 |
注重与家长的沟通,随时解答家长疑问如实反馈学员情况 | 学校合作 | 家长无法掌握孩子的情况,学员在校学习无法和课后统一,影响提分效果 |
阶段测试,动态调整学习方案学练结合,确保学习效果 | 阶段测试 | 没有测试,千篇一律讲技巧 |
适合学员:需要掌握词汇记忆方法,扎实记忆托福词汇的学员;
授课内容:讲解托福考试听说读写高频词汇以及核心学术词汇,传授词汇记忆方法。
适合学员:距离考试时间在6-8个月的学员,或词汇量在2500左右的学员;
授课内容:讲解考试所必备的词汇、句型、校园场景和学术背景知识,打下坚实基础。
适合学员:距考试4-6个月时间,或英文基础较好,词汇量在4000左右的学员;
授课内容:讲解托福考试命题思路,传授解题策略并将得分技巧合理应用于考场上。
适合学员:距考试1-3个月时间,词汇量丰富,语法体系完整,或需要提高解题熟练度和准确度,体验机考环境的学员;
授课内容:大量真题实战演练,充分熟悉机考环境,提高解题效率与准确率。
适合学员:距离考试8-12个月;
授课内容:为学员提供从预备到点题的全程解决方案。帮助学员合理安排不同课程的学习时间和顺序,利用时间,科学备考。
适合学员:所有托福学员,特别是距离考试还有15天左右时间的学员;
授课内容:划定考试范围,讲解相关背景知识,口语和写作给出外教参考答案与复习方案。
TOEFL本科直通车初级起点班
TOEFL本科直通车中级提高班
TOEFL本科直通车冲分班
TOEFL本科直通车冲80分班
TOEFL本科直通车冲100分班
TOEFL研究生直通车冲80分班
TOEFL研究生直通车冲100分班
GRE直通车中级提高班
GRE直通车冲320分班
GMAT直通车冲700分班
为您提供专业、即时的电话、现场、网上咨询预约
为您量身打造个性化学习方案,进行一对一悉心辅导
诊断学员问题,综合测评结果及学员特点,提供合理建议
全程跟踪学员学习进度,及时反馈授课效果,确保授课质量
济南新东方雅思培训山东商会大厦校区
济南新东方英语学校是专业的雅思、托福、小托福、SAT、GRE、ssat、ACT、AP/IB、A-LEVEL培训学校,专注出国英语培训二十多年,学校教学点涵盖四个恒隆广场校区、东城逸家校区、山东商会大厦、山东新闻大厦四个分教学点,从而为广大青少年学生和社会各界人士就读新东方课程提供了便利。
济南新东方雅思英语培训学校,济南新东方国际教育培训中心为广大的考生打造了适合不同年龄、不同语言水平、不同学习需求的各类产品。为学生提供IELTS、A-Level、IGCSE、TOEFL、SAT、ACT、GRE、GMAT、AP、TOEFL Junior、TOEFL Primary、SSAT等课程;为满足8-15岁青少儿国际化综合素养培养需求,推出了Global You新东方青少国际教育产品。集素质教育与考试实践于一体,通过在线课堂、实景课堂与实践活动的结合,鼓励孩子学会深度学习,开拓国际化视野,成为多元思考、自我驱动、具备综合竞争力的国际公民
济南新东方国际教育培训中心作为新东方教育科技集团较老牌的项目,在过去20余年业务革新发展中,为适应时代的变化和教育市场的发展趋势,打造出完整的留学考试“全学习链”,帮助学生“出得去,站得稳”,成为合格世界公民。
济南新东方雅思培训学校主要课程包括TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、LSAT、SAT、SSAT、ISEE、BEC、CET4、CET6、专业四级、考研、新概念、外教英语、听说、听说特训、职业英语、听说读写全能培训等等
新东方人才战略规划与企业的长久发展规划相结合,实现教师培训国际化。新东方的教师在过去的20多年里有来自世界各地不同国籍的出色教师加盟新东方。两年前随着新东方国际化速度的加快,新东方也加快了教师培训国际化的步伐,使其变得更加有计划、有组织、有步骤。这也是时代的需要,市场的需要和新东方自身发展的需要。
首先,它增强了新东方团队的凝聚力,进一步推动了教师队伍建设和市场的竞争力。其次,它得到了业界的高度评价和新东方老师的高度赞扬。同时,它推动了新东方的国际合作,也帮助我们借鉴和吸收了许多外国的先进教育理念和思想,提高了教师的业务水平,开阔了教师的事业