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当在会议上发言时,必须包括自己的想法和观点,但不是所有的想法和观点都会被表达出来。今天小编主要给大家分享怎么克服人多时发言紧张,欢迎参考和借鉴!
重复肯定,获取好感
在会议上,通常首先由讲话,首先介绍会议的主题,然后简要介绍会议的目标。
例如,会议是讨论公司的现状和未来的发展方向,会先说明情况,做一个简短的说明,然后员工会发言。
一旦开口说话,很多人都不知所措,不知道该做什么,害怕的是被点名,自己不知道该说什么。
其实很简单,在发言的时候,可以简单的重复总结的内容,然后表达肯定。这不仅表明我们在认真听讲话,而且表明我们与站在同一战线,认同的想法,增加了对你的好感。
即使你的个人观点与的不同,当你终表达出来的时候,也不会生气。
如果你的同事在你发言之前已经表达了自己的观点,那么在你发言的时候总结一下他们要说的话,表达我们对彼此的尊重,减少冲突和矛盾。
说想法,并加以分析
当在会议上发言时,必须包括自己的想法和观点,但不是所有的想法和观点都会被表达出来,必须掌握演讲的技巧。
当给出自己的观点时,不要忘了肯定它,然后说一些类似这样的话来表达你的观点,“我认为大家说的很有道理,在此基础上,我有一些自己的想法,希望能对大有所帮助……”
这种表达,无论是还是同事,都会比较容易接受,不会产生反感的情绪。
在表达了自己的想法或观点之后,需要分析形势,可以使用数据来说明自己的想法,或者使用用例来说明自己的想法。
表达的时候,一定要有依据,逻辑要清晰,这样才能得到的认可。
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