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口才是怎么炼出来的

来源:吉林诚铭卡耐基演讲口才培训学校时间:2021/4/26 17:08:44

  口才是怎么炼出来的?不止一个人曾经在我面前说自己口才不好,觉得这个很吃亏。每次吉林诚铭卡耐基演讲口才培训学校小编都会说,其实这个不是口才问题,而是思路问题。俗话说,言为心声。语言是心声的表达,心里有想法才说得出来。


口才是怎么炼出来的?

  一、视角决定思路

  我曾经不止一次说过,凡是论述,必有立场,因此从来不存在所谓客观描述。这个怎么理解呢?禅宗六祖惠能法师有一个故事大家应该听过。惠能法师刚到南少林时,寺里正在讲法。下面有两个小和尚看到风吹动了幡,就在议论到底是幡动还是风动。慧能说了一句,是心动。

  这个故事可以从好几个角度来理解。我们从看问题的不同视角来解构这个故事。故事里其实就是和尚感觉到有风,同时幡也动了,所以就在争论。虽然我们现在都知道因为空气流动才有风,但是以当时普遍的科学素养来说,人们是没有这个概念的。他们是不知道存在空气的,能感知到的也就是风。

  那么到底是幡自己在动,还是风在动呢?风怎么动的,是看不到的,但是幡怎么动是看得到的。两个和尚其实争论的就是这个问题。但是在惠能法师看来,无论说幡动还是风动,其实都是他们自己的内心活动。都是从自己个人的视角来看待这个自然现象。所以才有了那句是心动。

  看到没,就这么简单的一个事情,居然可以有3个视角,3种解读。3种视角哪个是对的?其实没有对错,只是角度不同而已。当然,高明的还是惠能法师。也就因为这个典故,惠能法师成了南少林的主持。

  二、如何训练思维

  惠能法师是有天赋的,虽然大字不识一个,但是对佛法的悟性极高。要不然也无法继承衣钵。我们绝大多数人都没有如此天资聪慧,但是可以通过后天努力来略作弥补。

  看问题的角度是可以通过训练来逐步完善的。做到既有宏观上的大局观,又能把握好微观上的细节。其实我们绝大多数人都是容易把自己手里的细节做好,缺乏宏观的大局观。这也更加让有大局观的人显得难能可贵。所谓大局观,就是要从更高一层的高度来看待自己需要处理的问题。这个是比较困难的。

  我们一般都对自己有经验或者有体验的事情,会比较容易理解和接受。对自己没有经历过,没有经验的事情很难感同身受。我们从来没有达到过比现在所处的地位更高一层的高度,也就很难体会比自己高一层的人是如何看待这个问题的。这也就是我们常说的“屁股指挥脑袋”,自己坐在哪里,就用什么思维来看待问题。

  要跳出自己的位置,站在更高或者更客观的角度来审视自己,来看清事物,这个是需要不断训练的,让自己超脱出来。用批评者的眼光来看待自己遇到的问题。从根本上把握好方向。毕竟方向错了,那么,越努力可能距离目标就越远。

  三、从目的来选择工具

  从更高一层的高度来看问题,就比较容易看清楚自己处理的问题的本质是什么。因为同样的问题,不同的视角,会得出不同的结论。因此,要真正解决问题,就要知道目的是什么。从目的来选择解决问题的工具、方向、渠道、方法会更加有效。

  无论是在工作中解决实际问题,还是在学习中探讨理论问题,都可以用这种方式。让自己站得更高些,看得更远些,反而更加容易把握问题的本质。我们在日常的工作和生活中,也会遇到有些看似不可理喻的事情,其实背后往往都是有目的的。事出反常必有妖,看着不合理的事情,背后一定有自己的逻辑。

  我们一般习惯了运用自己熟悉的工具来应对所有的工作,这叫做以不变应万变。而不是从目的出发,选择合适的工具。这可能和我们本身掌握的工具有限,或者运用工具的条件所限有关。

  思维靠训练,工具靠学习。因此,通过学习来掌握一些工具和方法,好有机会多加练习,这是很好的。而思维方式则只能靠不停训练了。要听得进话,有些反对的声音不是坏事,能拓宽我们的思路,给我们提供不同的视角。

  其实一个管理者,特别是管理者,主要不是处理具体问题,而是思考,把握大方向上的事情。因此,要往管理方面进步,有志于成为管理者的,必须要学会思考,而不仅仅是埋头苦干。

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