北京CDA数据分析师培训学校
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北京海淀区有cda数据分析培训班吗

  北京海淀区有cda数据分析培训班吗

  选择北京CDA数据分析师培训机构,由人大经济论坛根据CDA协会认证标准而设立的一套针对数据分析师技能的全面系统培训。培训师资目前均来自学界、实务界相关领域的讲师、教授、、工程师以及企业经验丰富分析师,老师荟萃,代表了数据分析培训的较高水平,可以很好地增加培训的学员既能学到扎实的数据分析理论知识,又能具备较强的利用软件解决实际问题的能力,增加学员能胜任各行业数据分析师工作的要求。CDA数据分析师培训注重结合实际,把较具技术含量、较具价值理念的课程传授给学员。课程还注重启发式教学,让学员在解决问题的动手中去学。

北京海淀区有cda数据分析培训班吗

  CDA数据分析师Level II建模SPSS Modeler专题
  背景介绍
  企业想要在竞争激烈的市场中胜出,决策的速度和反应的效率尤为重要。根据调查显示,75%的企业在面临拟定策略时,常常无法获得实时且有根据的决策信息。什么样的数据、要透过什么样的方法,才能且实时的转变成决策时有用的信息,是现代企业所面临较迫切性的问题。数据挖掘(Data Mining)无疑是解决这些问题较有效的途径。数据挖掘强调与现有信息系统的整合,以提供决策者做决策时所需的情报,或转化成经营智慧,以作为调整营运策略方针的辅助工具。从顾客关系管理(Customer Relationship Management)的整体架构来说,数据挖掘是整个顾客关系管理的核心。
  完整的数据挖掘不单可以做到准确的目标市场营销(Target Marketing),也可以做到大量的客制化,也就是所谓的营销(One-to-One Marketing)。有鉴于此,本课程的目的就是要针对数据挖掘整套流程,以金融、电信、电商和零售业为案例背景,结合SPSS MODELER+WEKA深入讲授数据挖掘的主要算法,让学员胜任全方位的数据挖掘运用场景。
  课程收益
  (1)了解什么是顾客关系管理;(2)了解顾客关系管理系统的架构及其组成元素;(3)了解如何利用顾客关系管理系统来进行营销活动;(4)了解什么是数据挖掘(Data Mining);(5)掌握数据挖掘技术的功能分类;(6)掌握数据挖掘技术的绩效增益;(7)了解数据挖掘技术的产业标准;(8)掌握如何利用数据挖掘技术来筛选关键变量(Key Attribute);(9)掌握如何利用数据挖掘技术来进行交叉销售(Cross-Selling);(10)掌握如何利用数据挖掘技术来评估客户的信用风险(Credit Risk);(11)了解如何利用数据挖掘技术来分析顾客行为、产生商业智慧并发展营销策略。(12)掌握如何使用数据挖掘工具SPSS Modeler/WEKA来完成上述的各项工作。
  学员对象
  1)各行业数据分析、数据挖掘从业者
  2)金融、电信、零售、医学等各行业业务数据分析人员
  3)政府事业单位大数据及数据挖掘项目人员
  4)数据挖掘岗位就业、提拔涨薪、技能优化等从业人员
  5)对数据挖掘感兴趣的各界人员
  北京CDA数据分析周末就业班

  CDA数据分析师培训,深耕数据人才教育多年,致力于打造数据人才多方位学习平台,汇聚好的学习资源,助力数据人才找到好工作,目前,CDA已与100多所好校进行了战略合作,建立了CDA数据分析师考试中心及人才培养基地;已出版30多本CDA数据分析师系列丛书,市场发行量数万册;已进行500多期线上线下数据分析及大数据培训课程,培养学员众多。


  课程简介
  降低入行门槛,文科商科背景也能学
  业务数据分析相关岗位是数据科学岗位中对专业背景、学历背景要求较低的岗位,但是入职后工作经验越长,薪资待遇提高越快的岗位。数据分析就业班所培训的技能,对口业务数据分析相关岗,学员只需要在培训过程熟练掌握工具操作和业务逻辑,在导师的项目实操下掌握业务分析流程,可获得进入业务数据分析岗所要求掌握的基本技能。
  常用技能重点教学,针对就业夯实基础
  为了学习业务数据分析相关岗位所要求的技能,除了优质的师资团队,CDA还提供优质的学员服务,包括班主任和学习管理师答疑服务,为学员扫除知识障碍,提习效率提供保障。
  培养职场数据素养,直通企业就业
  对数据科学岗位认知程度比较浅的学员,可在CDA职业规划团队老师的帮助下选择适合学员职业发展路线。
  学习目标
  熟练掌握Excel、MySQL、Power BI等数据分析软件
  熟练掌握数据清洗,可以完成缺失值填补、异常值处理等
  精通数据可视化,制作可视化分析报表
  可以独立撰写业务分析报告
  SQL数据库应用基础
  大型数据分析综合项目现场实战
  掌握数据分析在各行业的应用场景
  掌握业务数据分析模型与分析方法
  学习对象和基础
  基础差学生、转行人士,低门槛就业
  基础薄弱数据类岗位从业者,系统提升专业技能
  产品、运营、营销、财务等业务部门者,提升数字化工作效率
  研发、中台、技术类部门者,数字化赋能支持业务发展
  企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业者,把握数字化转型方案及流程
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