国考对于学历有哪些限制

来源：淄博中公公务员培训学校时间：2023/11/16 14:59:24

　　公务员面向招聘，被认为是众多求职者梦寐以求的事业机会之一。但是，想要成为一名公务员，得先满足一系列的条件，其中较基本的是学历要求。那么，国考对学历有哪些限制呢?本文将为大家详细讲述。

　　在我国，公务员招聘入职有两种方式：公开招聘和公选招聘。公开招聘即针对社会公众面向公开招募人员，而公选招聘则主要面向公务员内部选拔干部。这两种招聘方式，在学历和专业背景上的要求也略有不同。

　　公开招聘条件要求较低，对于公务员的学历要求比较宽松。根据人事部发布的《公务员录用规定》，公务员的学历分为五个层次，分别为：

　　1.硕士研究生及以上学历，招录职位可以是本科及以上学历和面向中学及幼儿教育机关的教师岗位;

　　2.硕士研究生及以上学历，招录职位可以是本科及以上学历的专业技术职位;

　　3.本科及以上学历，招录职位可以是专业技术职位、普通工作岗位和面向中学及幼儿教育机关的教师岗位;

　　4.大专及以上学历，招录职位可以是普通工作岗位和面向中学及幼儿教育机关的教师岗位;

　　5.高中及以上学历，在特殊岗位可以录用。

　　从以上规定可以看出，公开招聘对学历要求很大程度上达到了普及化，只要拥有高中及以上学历就可以报考，但并不意味着学历越高就越容易通过考试。此外，还有很多其他的要求，比如政治素质、思想品德、综合素质、工作能力等方面也会被考察。

　　而公选招聘则对学历要求相对较高。一般而言，要求公务员具备大学本科以上学历，且应具有较强的专业基础和素养。比如外交部选派海外留学生，一般要求具有海外大学在读硕士研究生及以上学历，并且专业与外交公务员相关。又如中央编译局选调人才，一般要求具有的中英文翻译能力、研究能力和学术背景，具有硕士研究生及以上学历。

　　从以上对比可以看出，国考对于学历的要求是存在差异的。公开招聘学历门槛相对低，相对宽松一些，但是对于公务员内部选拔的公选招聘，学历要求则更高一些。总的来说，如果想要成为一名公务员，像高中、大专学历的求职者，在报考公开招聘时也一定有机会，但是需要通过自身的努力，提高综合素质和能力达到入职岗位的要求才可以。

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