2024北京公务员考试职位表查询

来源：北京中公公考培训时间：2023/6/24 16:56:39

2024年北京公务员考试职位表尚未发布；但是据往年经验，2024北京公务员考试职位表可能会在2023年10月底或11月份公布，考试时间和考试报名时间也将在公告中进行说明，2023北京公务员考试报名时间是2022年11月21日09:00-2022年11月25日18:00 ，考试时间是2022年12月10日14:00 -2022年12月11日16:30 ，考生们可参考这个时间来估计2024北京公务员考试时间。更多信息详见北京公务员考试频道。

历年北京公务员考试职位表
年份	查看职位	岗位数	招聘人数	查询网站
2023	查看职位	2238	4723人	北京组工
2022	查看职位	2399	4266人	北京组工网
2021	查看职位	1783	3553人	北京组工网
2020	查看职位	2037	3620人	北京组工网
2019	查看职位	1874	3243人	北京市人力资源和社会保障局
2018	查看职位	2095	4272人	北京市人力资源和社会保障局

报考条件（参考2023北京公务员考试报考条件）：

(一)基本要求

1.具有国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生);

3.拥护宪法，拥护和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2022年11月。

地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区(系统)内艰苦边远地区基层机关较低服务5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括艰苦边远地区的机关)。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇较低服务年限为5年(含试用期)。

现役军人、在读的非应届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任成员的用人单位的职位。

(二)其他要求

1.面向2023年应届毕业生的招考职位，限于列入统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外普通高等学校中较高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“学生干部”或者校级一等以上“学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件)。

2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员;符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。

2.要求“基层工作经历较低年限”为2年以上(含2年)的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上(含2年)基层工作经历的人员(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。

3.要求“基层工作经历较低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和符合面向2023年应届毕业生招考职位条件的人员报考。

4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2023年应届毕业生(不含外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从本市入伍且2022年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。

在军队服役五年(含)以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。

5.面向残疾人的招考职位，限于持有《残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);二是列入统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届残疾人毕业生。

2023京考招录4723人：同比扩招10.71%，海淀区涨幅人数较多！

11月20日，北京市终于迎来了2023北京市公务员考试!本次京考，面向2238个职位，共招录4723人。错过2023国考报名的小伙伴，可在11月21日9:00至11月25日18:00期间通过北京市人事考试通用平台、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。2023京考公共科目笔试时间为2022年12月11日，机关人民警察职位专业科目考试时间为12月10日下午 14:00-16:00。为帮助大家更好地了解2023北京公务员考试的招录情况，北京中公教育对2023京考职位表进行全面分析，以期助力大家顺利选岗报名。

一、招录人数同比去年扩招10.71%

2023年度京考计划招录职位2238个,招考4723人。与去年相比，招录职位数减少了161个，但招录人数增加了457人，招录人数呈增长趋势。今年北京公务员考试招录人数可观，且国考和京考笔试时间差距不大，很多考生无法两者兼顾，有志在北京发展以及落户的小伙伴，不妨抓住此次机遇，“碰碰”机会!

二、海淀区涨幅较大

2023京考招录中，市直机关招录规模较大，共提供287个职位，招录909人，占总招录人数的19.25%，虽然招录人数比2022京考招录人数大幅度下降，但招录人数仍遥遥持平北京各区招录人数。

而在北京16个区招录中，东城区招录人数还可以，招录435人;平谷区招录规模较小，招录112人，同比去年招录人数新增55人;海淀区同比去年涨幅人数较多，招录426人。各区招录情况见下：

三、招录群体趋于稳定

与其他省份公务员考试招考简章相比，京考招考简章特色比较明显，每年京考职位表只有一个，但把面向各个群体的招录计划都会单独列出来，方便考生选择职位。

和2022京考招录相比，今年招录群体无变化，各群体招录中，面向普通职位招录人数变化较大，具体见下:

四、六成以上职位面向基层机关

为进一步充实基层公务员队伍，有力引导人员流入基层、服务基层，2023京考招录继续采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛等措施，吸引有志之士加入基层工作。

2023京考招录中，面向地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位招录职位1259个，招录2976人，占招录总人数的63%，想从本次京考中脱颖而出，不妨重点考虑基层职位。

五、同比2022京考，学历门槛略有降低

2023北京公务员考试提供的职位中，学历要求划分明细，值得关注的是，大专学历的考生有机会大展身手。相较于报名结束没多久的2023国考，工作地点在北京地区的招录中未出现对专科学历需求的岗位。所以，满足报考条件的考生一定不要浪费这次难得的机会。

和2022京考相比，学历门槛明显降低，大专及以上招录人数同比增长15.09%;仅限本科、本科及以上学历阶段要求，招录人数和去年相比也明显增加，而硕士研究生及以上学历招录人数同比减少4.76%。

六、超八成职位应届生可报

2023京考招录中，对2023年应届毕业生、两年及以上等基层工作经历较低年限分别进行招录，应届生可报考的职位共有1849个，占总职位数的82.62%，招录4195人，占总招录人数的88.82%;对基层工作经历较低年限不做要求的职位和去年一样，没有变化，共有19个、招录20人;这些职位应届生均可选择。对于非京户籍的应届生来说，这是一次非常好的留京机会，一旦错过应届生身份，和京考再难以有交集。

七、法学类专业考生“炙手可热”

2023京考专业要求限制没有2023国考招录工作地点在北京的职位要求高，2023国考北京地区招录中，对学历要求更加专业，已无不限专业岗位，但在2023京考招录中，不限专业的职位共有217个，占总职位数的9.7%，招录1269人，占总招录人数的26.9%，和2022京考相比，不限专业招考人数增加561人，大大提高了“冷门”专业考生的可选择性。

2023京考将于明日开通，报名将持续5天，报名时间有限，如果考生无法解读京考公告及筛选职位表，建议大家可以在报名前观看我们的【2023京考公告暨大纲解读峰会】0元直播课https://i.offcn.com/c/1235145，专业老师带你解读公告及选岗指导。

另外，京考职位表中包含的信息较多，各位考生一定要仔细查看职位表中每一列的信息要求，以防审核不通过。较后，祝愿大家在公考路上“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”!

行测题库：行测数学运算模拟题

1.甲、乙两人共同完成一项工程需要10天，甲的效率是乙的3倍。如果甲的效率保持不变，乙的效率提高一倍，且乙在中途休息了2天，问要增加工作按照原来的时间完成，则甲休息几天?

A.1 B.2 C.3 D.4

2.修一条公路，假设每人每天的工作效率相同，计划180名工人1年完成，工作4个月后，因特殊情况，要求提个月完成任务，则需要增加工人多少名?

A.50 B.65 C.70 D.60

3.小王和小刘手工制作一种工艺品。每件工艺品由一个甲部件和一个乙部件组成。小王每天可以制作150个甲部件，或者制作75个乙部件;小刘每天可以制作60个甲部件，或者制作24个乙部件。现两人一起制作工艺品，10天时间较多可以制作该工艺品()件。

A.660 B.675 C.700 D.900

行测题库：行测数学运算模拟题答案

1.【答案】B。中公解析：已知甲乙的效率之比为3:1，可设甲的效率为3，乙的效率为1，则工程总量为(1+3)×10=40。乙的效率提高一倍之后为2，且乙在中途休息了2天，若要增加工作按照原来的时间完成，则乙工作的时间为8天，故乙完成的工程总量为2×8=16，因此，甲工作的时间为。所以甲休息了10-8=2天。故本题选B。