计提三费的会计分录怎么做

来源：成都彭州天华会计培训班时间：2021/3/26 14:09:15

　　三费是什么?三费就是三项经费，三项经费指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%，工会经费扣除标准为工资总额的2%，职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。那么计提三费的会计分录怎么做?请看下文解析。

　　三项经费计提时，会计分录如下：

　　借：管理费用——工会经费(制造费用、销售费用等科目)

　　借：管理费用——福利费(制造费用、销售费用等科目)

　　借：管理费用——职工教育经费(制造费用、销售费用等科目)

　　贷：应付职工薪酬——工会经费

　　贷：应付职工薪酬——福利费

　　贷： 应付职工薪酬——职工教育经费

　　三项经费实际支出时，会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬——工会经费

　　借： 应付职工薪酬——福利费

　　借：应付职工薪酬——职工教育经费

　　贷：银行存款

　　补充

　　1、职工福利

　　职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

　　原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

　　2、工会经费

　　单位承担部分按工资总额的2%计提。而个人缴纳计提部分则视公司是否成立工会来定。如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0.5%每月，不是会员不用交。单位未成立工会，则个人部分无需计提。

　　3、职工教育经费

　　企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定，具体比例由企业内部经营决策机构(如董事会等)确定。

　　根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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