职场沟通的误区

来源：武汉蔡甸区成人口才培训机构时间：2021/3/2 13:59:25

　　不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的 公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领 导、同事交 流，在合适的时机说出自己的观点和想法。

　　沟通是把双刃剑，说了不该说的话、表达观点过激、冒犯了他人的、个性太过沉闷，都会影响你的职业命运。那 么新人在沟通中到底有哪些误区？

　　仅凭个人想当然来处理问题

　　有些新人因为性格比较内向，与同事还不是很熟悉，或是碍于面子，在工作中碰到问题，遇到凭个人力量难以解决的 困难，或是对上司下达的工作指令一时弄不明白，不是去找或同事商量，而是仅凭自己个人的主观意愿来处理，到后往 往差错百出。

　　建议：新人在工作经验不够丰富时，切忌想当然地处理问题，应多向和同事请教，这样一来可以减少工作中出差 错的机会，二来也能加强与团队的沟通，迅速融入团队。

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