劳务报酬和工资薪金是不是要合并报税

来源：济南仁和会计培训学校时间：2019/10/21 16:24:41

　　劳务报酬和工资薪金是不是要合并报税?关于合并扣税有着一定的规定,没有按照规定就不能合并扣税,更多的内容,济南仁和会计培训学校的小编已经整理出来在下文了,以下就是具体的参考资料,有需要的同学可以参考一下.

　　劳务报酬和工资薪金是不是合并报税

　　答:工资薪金和劳务报酬合并到综合所得一起扣税.

　　综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,高一级为45%,低一级为3%,共7级.

　　合并扣税规定:

　　1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.

　　2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率.

　　2018年10月1日至2018年12月31日期间,工资薪金所得适用个税改革过渡期政策规定,基本减除费用标准及税率适用新个税法,劳务报酬所得适用旧税法.工资薪金所得与劳务报酬所得计入综合所得申报从2019年1月1日起实施.

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