2022疫情后UI设计岗位饱和了吗
来源：武汉达内IT教育培训机构时间：2021/11/7 9:49:44
2022疫情后UI设计岗位饱和了吗
UI设计中的交互设计方面已经走过了基于字符方式的命令语言式界面的阶段，目前正处于图形用户界面时代。但是，人们仍不满足于现状，在积极探索新型风格的人机交互技术。
偏运营类的UI设计师
需要具备的能力：创意，策划，文案，绘图，提案表述(需求程度按照排名顺序)
第 一种，类似于传统互联网的广告，前两年的各种厮杀，已经使得用户的使用入口基本固定，社交用微信，地图用高德，购物用天猫等等。
那么这个时候固定的广告行业就要展露头脚了，京东过年的时候各种无节操无下限的广告就可以像我们证明这个现象。
第二种，个人属性崛起，我们盯着千篇一律的应用一定要杀出个性化的一条路，各种厂商各种节日设计推广，各种情感化诉求，必然需要大量的运营类型UI设计师一展拳脚。
摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了，这可不是几个月可以复制出来的，以后一定抢手。
产品型的UI设计师
需要具备的能力：懂产品，懂UE设计，懂用户体验，有产品设计思维，懂沟通，能看懂数据等，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。
其实从小创业公司的模式大家就不难看出来，大批量的老板懂资本市场，懂团队建设，有一定资源，或者一个传统企业，有已经成熟的项目，那么他们需要是一个核心人员，能够单独建立团队。
较好能够单独完成产品初期的项目，顺便还能做个ppt，做个高保真原型放在手机里面，哦不，拉投资就太方便了，所以这种人员也非常稀缺。
如果一个UI设计师不懂产品，不懂交互设计，不懂用户体验设计，基本上就没有什么出路了，如果现在还不懂的就要花点时间用心去提升一下。
这从侧面也印证了一点，UI设计+UE设计将会是未来UI行业真正发展的方向和较终形态，当然不可否认大公司里面一定是做各种职位的细分。
但是目前从中国一批互联网公司的设计师反馈来说，好像都在明确的走交互的路线，读各种交互的书籍强化自己，试用各种app增加自己app的阅读量。
举一个例子，百度目前UI设计师将近200多人了，但是还在扩招，而且名额不做上限控制。很多设计师都是从传统设计行业转变过来的，又没有系统化的教材，所以设计师的转化也很难，较终导致了抢人才的这种局面。
因此UI设计行业的就业前景一片广阔，而且通过努力的学习很可能进入这些的大公司，当然待遇也是非常可观的，而对于技术能力不够找不到工作的，且又不想提升的人就会自认为行业饱和了。
较后总结：在这个日新月异不断发展的互联网时代，只有不断的充电学习，掌握核心技术，提高自己的设计能力水平，那么这个行业对你来说一直都不会饱和。
如果你现在不喜欢自己所学的专业或者所从事的行业，就不要一直勉强自己坚持下去，因为有的时候，坚持到底不一定就会有很好的结果。所以想转行UI设计的话，要珍惜时机，只要你肯付出行动用心去学习UI设计，学会以后相信一定会比你现在的工作薪资要高，能让你更有价值。
而UI设计行业入门的门槛不高，不要求你要用什么设计基础，基础差就可以转行学UI设计，而且每个人起初学UI设计，都是要从基础差学起从浅到深。当然，学UI设计不是随便自学就能学会的，要想正真掌握全面专业的UI设计技能，还是要通过系统的学习方法来学，才能正真的掌握这门UI设计技能。
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