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应聘Java开发工程师的要求有哪些

来源：武汉达内IT教育培训机构时间：2023/2/4 9:04:14

　　武汉应聘Java开发工程师要求有哪些

　　Java程序员的技术水平不同级别要求也不同，分为初级、中级、、经验丰富等，不同级别的Java开发工程师企业的要求也是有区别，具体的要求需要结合企业的需求而定。作为一名Java开发人员除了掌握Java基础还应该具备丰富的项目经验。

　　初级Java开发和中级Java开发工程师的应聘要求，供大家参考：
　　初级Java开发工程师任职要求：2年以上Java或Java web开发经验；熟练使用Java后台技术；熟练使用HTML5、CSS等前端技术；熟练使用SQL语言；熟悉SpringMVC、SSM、Spring boot等Web框架；有较强的学习能力；有良好的创新精神和团队协作经验；
　　初级Java开发岗位职责：按照详细的设计，完成代码设计、代码编写；对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程、计划，定时完成工作；辅助进行文档资料整理、收集资料；
　　中级Java开发岗位要求：5年以上软件研发经验，2年以上软件架构设计经验；精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器，精通linuxwindows系统上的安装部署、配置及性能调优；掌握EJB、servlet、JSP等技术，掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程，熟悉AJAX；精通数据库技术，至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql中两种数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式，至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；有Redis和MongoDB、Memcached应用经验；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；
　　中级Java开发岗位职责：负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；负责编码，单元测试；按照功能组件的详细设计；对其它软件工程师的代码进行审核；参与新知识的学习与培训；参与与其业务相关的需求变更评审；编写技术设计文档；
　　作为一名合格的Java工程师该具备以下实用技能：
　　1、夯实的Java基础
　　Java新技术层出不穷，各企业的有不同的侧重点，根据企业用人的需求，只有具备坚实的Java基础功底的程序员才能掌握新的技术。需要在核心算法、面向对象应用、数据结合及集合框架、反射、输入输出、多线程、异常处理等方面进行深入学习。
　　2、熟悉Linux操作系统
　　Linux是当今用作广泛的服务器操作系统。合格的Java工程师必须具备熟练地Linux操作技巧，这是在企业面试中获得加分的重要指标之一。
　　3、深入学习数据库技术
　　互联网公司对Java应用离不开数据库技术。任何一个大中型应用，数据库设计的好坏、数据库访问的效率直接决定了该项目的成败。当前数据库较主流的技术有Oracle和MySQL两种，除了能熟练应用数据库体系结构和SQL语句之外，还要掌握数据库设计、SQL语句优化方面。
　　4、系统的Web前端技术
　　随着互联网技术由Web2.0向Web3.0迈进，Web前端技术，包括HTML、CSS特别是Java script语言越来越被企业重视。很多企业为此设置“Web前端工程师”岗位，所以作为一名合格的Java工程师要不断学习包括Java script在内的Java知识还有其相关的Ajax、JQuery框架、Ext-JS框架。
　　5、企业及框架
　　Java是组件和框架的世界，所有的Java程序员都应当了解Java框架。
　　6、专门的企业级开发及部署环境
　　企业在开发、测试、部署实际项目时需要有特定的软件环境，但是很多技术人员往往不太重视这个，所以在工作中会出现很多问题和失误甚至被淘汰。因此，作为Java工程师对Linux命令集脚本编程、远程登录、Art、单元测试技术、Maven构建技术、SVN应用技术等要有所了解。
　　7、规范的企业开发流程及文档
　　软件开发是团队合作，因此企业开发流程和文档规范尤为重要。这也是区分“草根程序员”和“程序员”的重要指标之一。开发项目项目无论大小都应该按照企业开发的流程进行。
　　Java开发工程师应掌握Java编程基础与思想、JavaWeb开发、JavaWeb后端与框架、大数据前沿技术、项目实战经验等相关的技能。

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