杭州会计培训班分享的工资奖金津贴属于什么收入

来源：杭州仁和会计培训机构时间：2019/4/6 9:29:09

　　企业要经营就需要有人才行，既然要雇人，那么就需要支付工资奖金津贴等各种项目。很多人其实并不知道奖金津贴等到底属于工资的哪一部分，以下是有杭州会计培训机构小编为大家整理资料分享的，希望对大家有所帮助。

　　答：津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。

　　补贴，是指为增加职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴(含肉类等价格补贴)、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴以及提高煤炭价格后，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。

　　福利，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。三者都是给员工基本工资以外的补偿。

　　奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。

　　属于工资的项目

　　工资一般包括计时工资、计件工资、奖金津贴和补贴、延长工作时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。

　　根据《关于工资总额组成的规定》的第4~10条规定：

　　第四条 工资总额由下列六个部分组成：

　　(一)计时工资;

　　(二)计件工资;

　　(三)奖金;

　　(四)津贴和补贴;

　　(五)加班加点工资;

　　(六)特殊情况下支付的工资。

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