如何处理人际关系更和谐

来源：南京新励成演讲口才培训学校时间：2019/7/25 14:19:01

　　懂得赞美。人际交往中备受欢迎的“3A”原则里就有赞美(Admire)对方，一句微不足道、发自内心、合乎时宜的赞美和表扬，可能会让对方受到激励，赞美会使得你的人际关系更加广泛。

　　学会体谅和理解。人际交往中，谁都避免不了犯错，这时候我们就要学会宽容，不斤斤计较，体谅他人。注意：在交往中如果遇到问题不要急着把关系弄僵，学会换位思考，有助于收获更加坚固的人际关系。

　　在如今的社会上，社交活动往往伴随着利益在其中。在盘点人脉关系前，冷静问问自己：我们能为他们提供什么帮助?如果你无法被人利用，就说明你们不具有价值，你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。

　　因此，需要不断地去提升自己，知识、口才、技能等方面进行提升。其次，向他人传递自己的价值。“好酒也怕巷子深”。在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往的机会，彼此更深入地了解和信任对方。

　　4我们如何管理人际关系

　　注意自我修养和自我提高。在要求别人做事情之前，先问问自己是否能做到，千万不要忽视别人的感受，而一味以自我为中心。所以自我角色认知在人际交往中也显得尤为重要。在正确认识自己的前提下，才能正确理解别人的感受，才能达到行动上的一致，达到和谐统一。任何单方感受都不足以应付复杂的人际交往，必要的换位思考和自我认知、自我反省不可缺少。

　　把握好交往的原则。人际交往应以诚信为原则，以工作为中心，而不能仅仅为人际关系而人际关系。没有诚信的人际关系没有稳定的基础，经不起风浪，不以工作为中心，就不能把人际关系与工作绩效有效结合起来，容易产生拉关系、搞帮派的感觉，这种人际关系在现代化的组织里是没有市场的。

　　没有过硬的本领和令人信服的工作业绩，与的关系再好，也只能得点小恩小惠，关键时候这种关系抗不住，能力社会还是多点能力、多点成绩为好。

　　人际关系在工作当中的地位显得越来越重要，如何把握和处理好人际关系显示了一个人的综合能力。人际关系处理得好，就会推动工作的进展;处理不好，就会使自己陷入被动局面。作为新经济时代的从业者，必须把人际关系提到一定的高度，充分重视并有意识培养人际关系处理技巧，不断积累经验，总结教训，获得素质的提升和人际关系的改善，更快更好地发展自我，超越自我。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/254/news/48057/违者必究！ 以上就是南京新励成演讲口才培训学校 小编为您整理 如何处理人际关系更和谐的全部内容。