与人交流沟通的技巧分享

来源：肇庆新励成口才培训学校时间：2019/11/11 9:14:35

肇庆新励成口才培训学校小编为你分享与人交流沟通的技巧分享，具体如下

　　1.知道大小王

　　和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。很多下级和熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被疏远后，才知道错了。

　　从人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，的来自于尊重，即使你和是哥们，在工作场合也得叫职务;在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位;上车时，你应给开车门。

　　反者道之动，弱者道之用。只要你知道谁是大小王，的心也是肉长的，也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。

　　2.永远懂规矩

　　如果场中不懂规矩、不守规矩，那你就没什么发展了。一是服从，这是对权力的尊重，是大的规矩。二是对要给足面子。你不给足面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护的面子是很重要的事。三是摆正位置，分清主次，喜欢听职务，忌讳名字，习惯应该被尊重。四是必须尊重公司的制度和企业文化。五要记住如下章法：心里要有上有下，要有理有节不卑不亢，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走近，也要注意距离。

　　3.懂心

　　察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得的心思，你才能够和形成默契，并成为信任的人。

　　懂不是浅层次地满足的权利欲望，不是捕捉的弦外之音的小儿科动作，懂是能够深层次地解构的成长逻辑，解构内心世界的真实需求，从而理解的人生观、世界观和价值观。

　　只有懂得后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当知道你和他是一条心时，沟通就容易了。

　　4.捧场要到位

　　职场在管理员工时，会把权力看得很神圣，非常希望下属尊重权力，尊重他的意志。

　　职场流传着这么一句话：“会干的不如会送的，会送的不如会说的，会说的不如会捧的!”，这话虽然不完全正确，但也不无道理。

　　捧场才有场，捧要捧到位。都希望被人盛赞，比如演讲结束后，他会希望得到下属恰到好处的捧场。

　　5.关心无级别

　　也是人啊，人都有情感，有情感就需要关心和温暖。在工作中，制度无情人有情，很多下属与心存芥蒂，故意疏远和敬畏，结果使非常孤立和孤独。

　　上班时，严格遵守制度和干好本职工作是你的本分;下班后，你和就是平级了，你们之间可以正常交往。比如过生日，你可以送上祝福;生病了，你可以去病房看看;的事业受到挫折，你可以去安慰安慰。久而久之，你和就会产生感情，有了感情，彼此就会心生好感。

　　人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心，用情去温暖，只有这样，你与、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。

　　6.本分到

　　欣赏的人都是能人，是有魅力的人，铁匠行业有句行话，“打铁要得本事硬!”，本事是干好本职工作的本领，很多人都容易犯一个错误，把文凭当魅力，把知识当能力。

　　本分是一种精神，本分是一种境界。本分就是全力以赴、专注地做一件事情;本分就是几十年如一日的坚持精神;本分就是耐得住寂寞、禁得住喧嚣;本分是方法论、是境界;本分到就能在专业化道路上成为行业和。

　　因为热爱自己的企业和岗位，所以才会本分;因为赋予了自己角色的意义和价值，所以才会本分;因为长期的本分和对境界的守望，所以才会做到。

　　7.指示当“圣旨”

　　有本事也不一定就是成功的增加，做人的水平决定你的职场智慧。职场有的是有本事的人遭到冷落、遭遇悲情的故事，因为职场成功不仅仅需要技术层面的东西，还需要艺术层面的东西，沟通的艺术更是职场不可或缺的武器。

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