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怎样做好员工医药费报销后的税务处理

来源：西宁恒企会计培训学校时间：2019/9/23 15:30:32

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　　西宁恒企会计培训学校：员工报销医药费的税务处理
　　一、员工个人医药费的会计分录：
　　在会计实务中，应该会存在这两种分录：
　　有些企业福利费发生得比较少，这种方法应该比较受欢迎：
　　借：管理费用 -- 福利费
　　贷：库存现金
　　而的做法，我认为是：
　　借：管理费用 -- 福利费
　　贷：应付职工薪酬 -- 福利费
　　借：应付职工薪酬 -- 福利费
　　贷：库存现金
　　二、员工个人医药费的税务处理
　　1. 何谓福利费？
　　《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函 [2009]3 号）第三条的规定，职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等，属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费。
　　看加粗红色字体，意思是，若企业未参加医疗统筹（社保），员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除；若企业已参加医疗统筹（社保），在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。

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