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当我们进入职场的时候,职场沟通就成了我们一定要学的技能。有时候,你得告诉对方,这事不由你做主,把决定权推给更高的层级(比如你的老板,不是指上帝)。这样做可以帮你从左右为难中脱身。假设现在有一个跟你关系密切但人比较懒惰的朋友想要进你的公司,他托你递简历过去。之后他想知道为什么他还没收到面试通知。这时你比较好承认你在这些问题上无能为力。
“不好意思,我对人力资源部门没有影响力”,这样的解释可以保住你的友谊。相反,说出你的实际想法(“你看你又笨又懒,根本不适合这份工作”)则可能使这份友谊告吹。不过请注意,只有在另一方——“他们”——而非你,的确更适合处置这样的问题或请求时,才能采用这个策略。
偶尔你也会遇到机会可以怪罪那些不怎么具体的东西(或者不可预知的命运之神)。当这种极其难得的机会出现时,试试用下面的习语吧。
通常,“请”被认为是一种有礼貌地提出要求的方式。不过,如果有人惹怒了你,在你的回应中加上“请”字则可以缓和你的语气。
比如,如果你对某人说“不要使唤我”或者“别命令我”你的话迫使他进入防守状态,因此他很可能用否认来反击——的争论——“我没有使唤你”,而这将会引发一场新的争论——“不,你使唤了。”“不,我没有。”
而如果你在同样的话之前加上“请”字(“请不要使唤我”),那么即使对方做出了同样的回应,但其中的防御姿态也会大大减少—“我没有使唤你,我刚刚想说的是……”
有趣的是,“谢谢你”这个“神奇字眼”并没有同样的功效。比如,如果你对某人说“多谢你不吸烟”,那你的嘴巴很可能会挨上一拳。相反,如果你说“请不要吸烟”,对方可能仍然会不乐意,但他多半会遵从。
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