CFA一二三级差别是什么

来源：沈阳ACCA培训机构时间：2020/2/20 10:43:09

　　人生没有白走的路，CFA®考试每一级都有用！

　　我们都知道，金融分析师CFA®考试分三个等级的考试，只有全部通过一级、二级、三级考试，并拥有四年以上投资相关的工作经验（并得到CFA®考试认可）才能申请CFA®考试认证，成为持证人。

　　刚刚过去的一个周末，有人参加了CFA®考试二三级考试，有人参加了CFA®一级考试，大家都在为了拿到这张“华尔街入场券”而努力着。可是想要拿到CFA®证书是要通过三级考试的，算下来也差不多需要花费两年半年左右的时间。有些小伙伴，可能由于各种各样的原因，不能坚持到 后，只考过了一级。

　　那么，CFA®考试只考一级有用吗？

　　有用！换个角度来看，CFA®考试被誉为“金融第 一考”，其含金量是不言而喻的，所以就算是CFA®一级也有其相应的价值。例如，在找工作时，可以把CFA®一级写在简历上，这无疑是个很好的加分项，尤其是对于应届毕业生来说，能够通过一个水平的考试，足以彰显自己的优势和能力。

　　如果你已经参加工作了，那么仅仅通过CFA®一级考试是远远不够的。这时候，考生们应该要把眼光放到二级、三级甚至持证人上去，至少也应该通过CFA®二级考试。（CFA®成绩是*有效的）

　　CFA®二级的学习涵盖了财务分析技术、定量分析、资产评估工具、经济学上的宏观、微观分析等等，通过二级考试后，考生的金融专业训练相对完备、知识相对齐备，对工作实操上的帮助非常大。

　　通过CFA®考试一、二、三级考试后，你*有可能做的工作？

　　你通过的CFA®考试等级越高，在资产管理业就职的可能性就越大。如果你有CFA®证书，你会比那些只通过了CFA®一级的人更可能从事对冲基金工作。

　　CFA®一级考试通过者

　　公司会计、投资管理师、初级股票研究分析师、基金分析师、会计师事务所中的助理会计经理、投资产品分析师

　　对于即将毕业的大学生来说，通过CFA®一级考试，无疑是为找工作增加不少筹码。

　　对于人士而言，考取CFA®考试就是为了想要提升技能，期待更好的薪水和更高的职位。一方面，工作以后属于学习，考CFA®考试*是提升自己能力的好途径。这种争取上进的心态也会被公司看到，得到更多施展拳脚的机会。

　　企业会计、基金经理助理、投资产品分析师、券商助理分析师、初级股票分析师、税务优化、资产配置等岗位都是CFA®一级考生的目标岗位。

　　曾有一位中博CFA®考试学员在通过CFA®一级的7天内，收到某券商助理研究员的岗位邀请。有意思的是，一些通过CFA®一级考试的大学生，也开始受到会计师事务所的关注。

　　CFA®二级考试通过者

　　美国精品投资银行中的分析师、美国投资银行的产品控制员、“”中的审计项目经理

　　如果你能通过CFA®二级考试，那么一定是研究生左右，或者是上班族了。

　　CFA®二级的学习内容涵盖了财务分析技术、定量分析、资产评估工具、经济学上的宏观、微观分析等等，通过二级考试后，考生的金融专业训练相对完备，知识齐备，对工作实操上的帮助非常大。通俗的讲就是，通过CFA®二级考试对人士的帮助会更大，尤其是那些想要转换职业跑道的朋友。

　　这不仅证明了你的学习能力仍然不错，而且意味着你更清楚自己想要在金融行业发展，并且有毅力去挑战CFA®考试。对很多金融公司而言，加班频繁，工作强度大，通过CFA®二级更好的印证了这点，HR自然明白。

　　CFA®二级考生可以考虑的工作岗位有：的项目经理、项目经理、投行金融产品经理、投行分析师、基金经理、银行理财经理、风控经理、企业金融分析师、财务顾问、咨询顾问、股票研究员等等，几乎涉及到金融行业的各个细分领域。

　　CFA®三级考试通过者

　　投资组合经理、量化分析师、投资组合经理

　　CFA®三级考试是CFA®考试难度*高的考试，尤其是其中的主观题部分，把英文能力、分析能力和金融知识一并考了，难度的确高了一点，但也不是不可挑战。

　　中博老师建议，考完三级考试，就可以认为自己是金融高手了，如果有相关工作经验的话，那简直太棒了，可以直接从中级岗位做起，例如投行的Associate或者VP。

　　那些你可能听过的工作，如投资组合经理（经理）、基金经理、策略分析师、基金管理人、券商研究员，咨询公司合伙人，投资银行家、风控经理等都是CFA®三级考生可以从事的工作。不仅如此，CFA®三级通过的考生，还可以有更多公司的选择，如高盛、摩根大通、中金、中信、花旗、中国工商银行等。

　　雇佣CFA®持证人的十大主要公司

　　范围内，雇佣CFA协会®会员的十大主要公司：美国银行美林证券(Bank of America Merrill Lynch)、花旗集团(Citigroup)、瑞士信贷集团(Credit Suisse)、德意志银行(Deutsche Bank)、汇丰银行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)、加拿大皇家银行(RBC)、瑞士联合银行(UBS)、富国银行(Wells Fargo)；

　　在中国大陆拥有CFA®考试特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

　　从这这些雇主的名号听来，无不是响彻一方的国际名企，常常在他们的招聘信息中都能看到——持有CFA®证书。

　　也正是因为这些*名企对CFA®持证人的偏爱，才有了CFA®证书的“投行敲门砖”之称。

　　那么CFA®持证人薪资待遇到底怎么样？

　　费时费力费钱考来的CFA®证书到底有什么用？为了升职加薪呀！

　　对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA®持证人提供高额奖金。同行业，CFA®持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA®持证人于非持证人的薪酬差距将更大，CFA®持证人的薪资高于非持证人54%。

　　看了以上这些数据，是不是惊呆了？随着金融的发展，未来我国将会有100万复合型金融人才缺口，CFA®考试人才稀缺未来将更加供不应求。

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