考过CMA的理由，你get到了吗

来源：沈阳ACCA培训机构时间：2020/6/23 9:53:07

　　财务人的日子会更不好过。想让自己保持竞争力不被淘汰，想让自己升职加薪脱离苦逼基层，那么这本管理会计证书CMA证书，你一定要拿到!

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　　你有不得不报考这本证书的理由，看完后你会庆幸自己还来得及。

　　01

　　CMA身披各大福利

　　被各大城市纷纷争抢

　　北京、成都、上海、浙江、厦门、泉州等众多城市，纷纷将CMA持证人才列入当地紧缺人才目录，抛出资金补助、买房优惠、子女入学、就业、医疗等诱人福利，CMA持证者已成抢手人才。

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　　02

　　大力推动管理会计人才培养

　　CMA报考量增速迅猛

　　我国从2013年就开始布局财务人员的转型方向，由财务会计向管理会计转型已成大势所趋，五年间共下发20多道重磅文件号召各界加强管理会计人才培养。

　　CMA作为管理会计的鼻祖证书，自2009年作为“引智工程”引入中国，就受到业内一致推荐。近年来CMA的报考人数和报考量逐年递增，并在2017年、2018年迎来了爆发式增长。随着CMA越来越火爆，报考人数增加，考试难度也会不断飙升。

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　　NO.3

　　企业高度认可，

　　招聘中明确CMA持证

　　资本寒冬到来，企业的日子都不好过，提质增效的压力下，“账房先生”式的传统会计早已不能满足企业的需要，而管理会计能深入企业内部，通过预算预测、内部控制、风险管理、决策支持等职能为企业降低成本，创造价值。

　　CMA培养的就是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才，深受企业的重视青睐，不仅纷纷开展CMA内训，将其作为晋升高管的衡量指标之一，还在招聘需求中明确CMA持证者。

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　　NO.4

　　传统会计趋于饱和

　　CMA人才缺口巨大!

　　2018年11月，央视财经CCTV-2发布专题报道，分析了财会行业的就业形势，指出管理会计人才奇缺，CMA成为财务人员转型必备的技能。

　　当前我国会计从业人员有1800万，80%都是传统的财务会计，财务基层严重饱和，2/3的传统会计面临转型或淘汰;而能够为企业提供经营决策支持、为企业创造价值的管理会计缺口高达300万。

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　　NO.5

　　薪资诱惑，科目少

　　和其他证书比起来，CMA只有两科，一年考三次，中英文语言可选，时间控制在8-12个月，简直不要太亲民!非常适合时间、精力稀缺的财务人士。

　　另外，CMA薪资福利诱人，持证者比非持证者薪资及各项综合福利高出67%，CMA持证者平均薪资15.5w美元，中国平均年薪约30万。

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　　NO.6

　　重要的是，CMA改纲在即，

　　再不报考将错失时机!

　　美国管理会计师协会IMA官宣CMA改纲的消息，新纲将于2020年1月实行。

　　CMA新考纲将于2020年正式上线，届时CMA考题也将发生相应变化，以适应更新更快的发展要求。在此之前的3个考试窗口，考纲及考题将不会发生变化，已经做好考试准备的考生可以安排好报名计划。

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