社保缴费工资怎么填

来源：武汉恒企会计培训机构时间：2021/4/14 17:26:36

一：社保缴费工资怎么填

答：缴费工资,就是你要准备买保险的基数.按实填写就好.

社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的,刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的.而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数.

社会保险消费基数是每年的7月份,参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的.参保单位在申报缴费基数之前,是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的.

员工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高.

相关知识问答：
二：分公司一定要开社保账户吗

答：一般来说,分公司缴纳社保,可以有两种选择,一是在当地社保中心办理开户,二是找当地资质过硬的人社中心办理代缴业务.

其中,委托当地委托社保代理机构办理保险,这样的办理方法也是完全合法的,并且没有任何法律风险,不仅员工可以在当地享受到完整的社保权益,而且所有的社保办理手续都是由代理机构打理,可以降低公司管理成本.

员工与公司签劳动合同,属于企业正式员工,与劳务派遣法相比,解决了员工的归属感的问题.但是要想享受到这样的代理服务,需要支付一定的服务费用,但是要比聘请人事经理的费用要更低.

三：缴纳本期社保 是否需要计提

答：如果你单位资金不紧,能按月为职工缴纳社保,就不需要计提,如资金周转紧缺,不能按时为职工缴纳社保,又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益,那你就需要计提.

新准则第7条规定:

在会计期间提供企业为员工支付的社会保险费和住房公积金,如医疗保险费和生育保险费,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费. 员工提供服务的地方. 权责发生制和权责发生制计算确定相应的员工薪酬金额,并确认相应的负债,计入当期损益或相关资产成本.

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