“上海昂立教育培训有限公司”始于1984年,源自上海交通大学,经三十余年精耕,成就了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。教育产品涵盖幼儿园、、中学生等全科目课外辅导,更有素质类产品(琴棋书画、科技创新、体育、游学等)全面助力K12学生群体成长。以创新的产品、优质的教学、周到的服务,满足国人追求卓越教育的渴望。 如今,昂立教育重点关注中国基础教育发展,聚焦K12领域,致力于成为青少儿教育成长。 目前拥有近5000名正式员工,2000余位全职教师,拥有完备的教研与服务体系。2014年,昂立教育通过资产重组,整体注入上市公司,迎来全新的发展机遇。
机构特色
标准化学术水平评测体系
汇集昂立多名经验丰富教师,自主研发的一套评测体系,准确反映学员的真实水平,更加具有科学性和针对性。
标准化产品教材研发体系
昂立出国自主研发的各类国际学校备考教材,以及国际教育标化考试教材,更加提高学习效率
标准化课程产品开发体系
通过多项课题研究,在产品设产品服务、教学目标等方面达成优化模块化教学,并与内部结合的阶梯式进阶课程体系
标准化学员阶段评估体系
教学成果评估和实考追踪系统增加各类学习效果的持续性,构筑更具优势的学术学习模式
标准化学员服务体系
专注基于学员感受和高满意度的产品服务体系,课前、课中、课后24小时提供各类教学及助教服务,形成教、学、管三方环形监管机制及时反馈及调整,较终达到教学目的
教学特色:
特色课程体系
特色教材研发
教学服务流程
开课前:
①与课程顾问确认教材、进度、教室安排、开课日期等注意事项。
②与任课教师确认课程时间,沟通学生情况与需求。
③将校区负责人、顾问老师、学生家长与任课教师拉群,建立沟通群。
行课中:
①每次课后进行辅练以及反馈,及时和家长沟通知识点疏漏以及学生表现。
②帮助家长进行调课、补课安排,及时反馈处理课程中出现的问题。
③首课:询问教师上课情况,学生上课体验,家长满意度,填写首课反馈发至内部沟通群。
④期中测试后:发起期中测试,询问教师阶段情况,与顾问、家长沟通学生情况以及阶段学习规划。
结课后:
①较后一次课:与教师沟通学生情况,出具学习力报告,与家长沟通学情以及学习规划。
②做好学员档案记录,与校区沟通下阶段教师、教材以及教室安排。