全年累计申报个税怎么计算

来源：保定恒企会计培训学校时间：2020/6/18 18:18:02

　　我们都知道员工到企业上班除了享有社保的权利还有缴纳个税的义务,当然我们大多数人了解的就是每个月的工资收入要缴纳个人所得税,那么全年累计申报个税怎么计算?申报个税的收入额怎么填?今天小编就带着大家的这疑问整理下文,希望各位能有所收获.

　　全年累计申报个税怎么计算

　　答:累计预扣法具体计算公式

　　本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额

　　累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除.

　　申报个税的收入额怎么填

　　收入填的是应发金额.关于个人所得税,我们接触的多的其实也就是每个月的工资收入扣税了.当然,我国现在规定的个税起征点为5000元,也就是说在工资收入达到了这个标准之后,那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税.这也就是为什么有些劳动者的工资没有扣税,但有些却又被扣税的原因.

　　新个税申报注意事项

　　1、员工向企业提供专项附加扣除信息的,企业必须按规定予以扣除,不能拒绝.

　　2、企业要为纳税人报送的专项附加扣除信息保密.

　　3、员工通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送企业的,企业和个人都要在《扣除信息表》上签字(章),并且留存5年备查.

　　4、员工跳槽过来,在原企业已享受的专项附加扣除金额,不能再次扣除.

　　5、员工离职,企业应该在不再发放工资的当月起,停止为其办理专项附加扣除.

　　6、员工次年需要由企业继续办理专项附加扣除的,应当在12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认,并报送至企业.

　　7、如果员工忘记填报或者填报晚了,可以在当年以后的月份补扣享受.

　　税前扣除规定与企业实际会计处理关系

　　(一)税法原则:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算.(注:《企业所得税法》第二十一条规定)

　　例如,职工福利费的范围,在财务部和国税函都有相关的规定且不一致,而税务总局在税务答疑时就明确了,在所得税上按照国税函的文件处理;在会计处理上按照财政部财通的文件.如果不一致,就按照税法的标准.

　　在实务操作中还一定要注意税法原则在其他方面的体现,如合同中写明股权转让产生的个人所得税由个人负担,但是由对方承担这部分费用,在实际操作中,如果没有缴纳个人所得税,税务部门还是会找个人承担责任.

　　(二)税法协调原则:对企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,应按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额.《税务总局公告2012年第15号》

　　(三)税法空白原则:税收法律法规和财政、税务主管部门未明确规定的具体扣除项目,在不违反税前扣除基本原则的前提下,按财务、会计规定计算.

　　全年累计申报个税怎么计算及申报个税的收入额怎么填这个问题今天小编就解析到这里,相信大家通过新个税申报注意事项以及申报个税收入额的填写以及相关内容的学习,已经解决了之前的问题。

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