软件测试工程师如何月薪过万

来源：杭州博为峰IT职业培训学校时间：2023/5/10 16:27:42

　　软件测试工程师如何月薪过万？

　　对于有些小伙伴而言，机遇不同，我的经验可能对他人并不适用，2023年的下半程已快到来，对于新手而言，如何月薪过万成为了当下十分急迫的事情。

　　那软件测试员薪资过万，究竟有没有一个标准的流程呢？
　　其实对于一个技术岗位而言，zui快的晋升方法就是提升我们的技术等级，下面笔者就根据不同的技术等级为大家罗列出薪资，从事相关领域的小伙伴可以自行代入。
　　1）手工测试工程师薪资9K左右
　　主要技能：测试分析+用例设计+测试执行
　　手工测试工程师也属于初级测试工程师，这个阶段的测试员大多是刚刚毕业的学生，或是初入行的新人，想要很好的把握这个岗位需要掌握以下几点技能：
　　①具备基础的理论，能够按照测试流程完整的完成一个项目。
　　②掌握功能测试，不仅要了解整体的测试流程，还需要掌握测试技术。
　　③逐步开始掌握自动化测试。
　　2）自动化测试工程师17.6K
　　主要技能：测试脚本研发能力
　　常见的自动化主要分为2种，一种是UI自动化，一种是接口自动化。
　　很多同学都觉得做测试就可以不学代码，但现在市场上很多企业都要求测试员有一定的代码基础，而想要月薪破万，成为中级测试工程师，自动化测试就是其中必不可少的必备技能了。
　　3）全栈自动化测试工程师年薪30W—50W
　　主要技能：所有类型所需自动化测试技术需要掌握技能：必须掌握性能测试和自动化测试，具有带领团队的能力。4）测试开发工程师22.9K
　　主要技能：测试框架及测试工具的需求、设计及研发能力
　　这一阶段是所有测试工程师的目标，既会测试，又懂得开发。现在很多大厂都需要测试开发工程师。
　　那究竟什么是测试开发工程师呢？
　　对于测试工程师来说，不是所有人都具备开发的能力，但到了现在这个测试自动化极其重要的年代，不做测试自动化基本就是找死。
　　但如果是不懂测试的人，给测试开发工具，极有可能难用又没效果，所以zui好是有一批懂测试又擅长编程的人，来为测试人员开发工具使用。当然，有一点很重要，他们还是要去做测试工作的，不然的话，时间一长，脱离实践太久，他们就跟专门开发工具的人没啥太大区别了。
　　4.写在zui后
　　如果你是刚刚踏入测试领域的新人，一定不要因为前期的薪资不过万而感到交了，软件测试一定是一个很有发展和潜力的行业。
　　很多人在开始坐测试执行工作的时候会觉得很麻烦很枯燥，一味的抱怨而不是花时间去提升自己，这样的方式是不可取的，只要在工作中不断汲取测试技术和管理方面的知识，才能够更快的得到升职加薪的机会。

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