工程师软件测试要进行模拟面试吗

来源：天津博为峰IT职业培训学校时间：2023/2/27 16:39:11

　　如果你已经在软件测试行业工作很多年，有足够的经验了，其实在面试前进不进行模拟面试都还好。关键是入行软件测试行业不久的人士，较好在正式面试前进行模拟面试，这样顺利通过面试的概率会大些。

　　那软件测试工程师该如何进行面试呢? 小编建议至少关注两个方面，一个是模拟面试扮演面试官的人要具有专业性，另一个就是模拟面试的内容要有针对性。当我们有合适的人进行模拟面试时，那我们就可以从以下方面进行模拟面试了。

　　自我介绍这个环节不能忽视，很多面试官都会让面试者先进行一个自我介绍，是正式开始面试的暖场，也是面试官从语言表达、总结能力等方面对面试者进行的一个基本考察。所以面试者可以提前准备好话术，自我介绍的时候保持自信大方的状态，给面试官留下一个好印象。

　　软件测试面试时，面试官自然会根据你应聘的简历进行提问，比如技能的掌握、工具的使用、项目经验等。这部分是面试时的重点，故模拟面试的时候要着重提问。查缺补漏，提前组织好自己的语言，业务介绍要细致，项目所负责的模块以及工作内容的表述都可以看出你实际掌握的能力。

　　同时模拟面试的时候，面试官需要提些意料之外的问题，去考察面试者的业务分析能力、问题排查能力、解决问题能力等方面。因为真正面试的时候，有太多的出其不意了，这非常考验面试者的临场应变能力。所以模拟面试的时候，就可以多提些意料之外的问题。

　　关于未来的职业规划这些问题，面试者也是可以提前准备好的，记得要给面试官一些惊喜，比如此刻正在学习的知识体系，以及未来的安排和想法等。

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