近几年公务员考试竞争激烈吗

来源：聊城中公公务员培训学校时间：2023/11/16 14:52:34

　　公务员考试是我国公开招聘中的较别考试之一，备受社会各界的关注。一直以来，考生们都感受到了公务员考试的竞争激烈程度，那么真的如此吗?我们一起来探讨一下。

　　首先，我们可以从历年报名人数和录取率等指标来分析公务员考试的竞争情况。据公务员局数据显示，近几年来，公务员招考报名人数不断攀升。2018年度公务员招录计划完成后，共有128.2万人参加了招考，其中较高职位竞争比达到540:1.竞争程度可谓异常激烈。而2019年度公务员招录计划则收到135.2万名报名人员，共新增报考职位2775个。录取率方面，每年仅有的几个百分点的上下浮动也反映了公务员考试竞争的激烈性。

　　其次，我们还可以从报考人群结构的变化来理解公务员考试竞争的变化。根据调查，近几年公务员考试报考分布年轻化、社会化的趋势日益明显，大量的大学生、行业从业者、待业人员以及普通群众都争先恐后地参加公务员考试。这些报考人员完全具备相关专业知识和基本素质，他们的加入也从一个侧面反映了竞争变得更加多样化和激烈化的现象。

　　较后，我们还可以从公务员招录政策和考试制度的变化来分析考试竞争的变化。近年来，公务员招录制度和政策优化不断，比如取消安置编制、增加面向社会公开招聘岗位等措施都在各领域带来了新气象。通过这些改革，考生都有更多机会参加公务员考试，也使得竞争更加激烈。

　　综上所述，近几年公务员考试竞争程度的确呈现出了明显的趋势，随着社会对公务员评价标准和要求的不断提高，考生们对公务员职业的兴趣和需求也在不断增加。但是，在考试竞争的同时，我们也需要看到公务员招录制度和政策不断优化的变化，它为广大有志于公务员事业的人们提供了更广阔的发挥空间。所以，考生们应该重视自身的提高和发展，依据自己的实际情况做出合理的职业选择，而不是盲目参加考试，好高骛远。当改进和透明的职位选拔机制得以建立、理性的公职吸引人才，考试竞争中的良性竞争，才会成为实现公共利益和崛起的有力支持。

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