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没错，就是软件测试！你猜对了没有！
可能还有小伙伴不太理解什么是软件测试，其实，说直白一点，就是就是增加项目质量，让产品能够0 bug交付。测试的存在就显得尤为重要。
根据职友集数据显示，截止至2022年2月14日，统计了2828份样本，软件测试工程师的平均薪资在💰14.3K，北京平均薪资💰10.4K！
再对比历年的薪资变化，软件测试的薪资正不断攀升，涨幅百分比也表现十分！
其他城市的薪资，在一二线城市都达到了10K以上的好成绩：
🌈软件测试饱和了吗？
说完“钱景”，自然还要再讨论一下前景问题，IT行业薪资高已经逐渐成为大家公认的事实，然而风吹得这么大，难免会有小伙伴担心这个行业是否已经饱和？
当然，源妹儿说了不算，数据才是较真实的解答！据业内统计，目前IT技术岗有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少30万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。
与国外相比，在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，而由于软件测试行业起步较晚，如今软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%，而这个比例在互联网逐渐发展成熟的未来是一定会增大向国外靠齐的。由此可见软件测试行业如今正处于黄金发展期，上升势头猛烈，前景十分不错。
🌈可以转行软件测试吗？
看完前面的分析，一定有小伙伴既心动又担心，想进入这个行业，又怕自己不是科班出身，没有经验等...
但源妹儿想告诉大家，大可不必担心！
由于我国高校开设软件测试专业的学校并不多，很多软件测试人员通常都是由自学或是培训进入此岗位的，调查显示，通过培训方式转行IT的占据58.22%！
因此，想要转行的小伙伴不用过多在意是否会排斥转行人员这个问题。
🌈如何转行软件测试拿高薪？
软件测试这一岗位不仅薪资高，而且适合人群广。无论你是基础差转行人员、应届毕业生，还是职场女性都可以学习软件测试。
确实任何人都可以做功能测试，但是他只能拿到这个行业较底层的薪水，如果想要薪水大幅度的提升，需要学习自动化的技术和性能的技术，需要更多的项目经验积累和技术的积累。
🌸转行仅需4个月🌸
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