加强自己这5方面能力可能到达软件测试顶薪

来源：重庆博为峰软件测试培训时间：2022/12/31 17:08:16

　　加强自己这5方面的能力，你就有可能到达软件测试行业顶薪

　　很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，其实不是这样的，测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，到达行业顶薪也是有可能的。

　　不断加强自己这5方面的能力，你会发现你对测试的了解会提升到一个新的高度。

　　01基础测试能力

　　测试基础就是测试的基本功。测试本身是一个实践性很强的工作，扎实的基本功不可或缺。

　　流程相关：如需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。

　　扎实的用例设计能力：能灵活运用“等价类划分”、“边界值分析法”、“流程分析法”等常见用例设计方法，

　　很强的测试执行能力：移动端、web端、服务的测试执行各有特点。

　　02 环境治理能力

　　“搭建环境半个月，测试执行两三天”，严重影响项目进度，测试同学要承担起测试环境的运维角色。

　　部署环境，增加测试环境的持续可用状态，是每一位测试同学不可或缺的技能。要达成这一目标，需要具备一定的系统架构理解能力，掌握常见的Linux操作技巧，能熟练部署一些通用的服务，如：MySQL、Redis、Kafka等。随着Docker容器技术的广泛应用，容器化部署服务也是必备技能之一。

　　03 专项测试能力

　　“高可用”、“稳定性”、“易用性”等指标越来越被各大互联网厂商所追捧，性能测试、异常稳定性测试、故障演练等专项测试的价值日益凸显。实施这些测试需要具备一定的技术功底。

　　专项测试凸显的是分析和定位问题的能力，需要不断的实践才能得到提升。

　　04 工具开发能力

　　自动化工具是提高测试效率的利器，将一些重复性的工作自动化掉，能够避免被繁杂的手工测试所拖累，专注于更核心的测试工作上去。

　　想要做工具开发需要具备一定的代码能力，有些传统观念认为，测试同学不需要具备代码能力，这是很大的误区。自动化工具开发常用的框架有：Spring Boot+vue.js、Python+Django。

　　05 沟通协调能力

　　以质量为核心，不断提升效率，支撑产品迭代是测试的较终目的。测试工作在项目中起到了承上启下的作用，在这过程中有很多资源需要协调，很多问题需要反复沟通。

　　锻炼这5项能力后，还需要在实际的项目中开始实践，平时做测试的时候多往这些方向上面靠。

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/6201/news/588655/违者必究！ 以上就是重庆博为峰软件测试培训 小编为您整理 加强自己这5方面能力可能到达软件测试顶薪的全部内容。