位置:焦作会计教练线上培训学校 > 学校动态 > 员工工资当月计提可以当月发放吗
身为会计人员我们知道, 企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目,那员工工资当月计提可以当月发放吗?有的朋友还不太清楚,针对这个问题小编做出了相应的解答,对此有需要学习掌握的小伙伴不妨一起来看看下文的内容,希望能够帮助到大家。
员工工资当月计提当月发放可以吗
这样的做法其实也是可以的,但是按照权责发生制,当月发生的成本要计入当月发生的费用,当月发生,直接在当月入账,直接分配,不用计提。
当月工资的计提和结转
1、计提工资
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬——社保(企业承担部分)
3、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、缴纳社保时
借:应付职工薪酬——社保(企业+个人)
贷:库存现金/银行存款
5、缴纳个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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