企业福利费列支范围及标准是

来源：北京门头沟会计培训班时间：2022/3/24 9:19:41

　　企业福利费列支范围及标准是？

　　职工福利制度是指企业职工期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度.职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金.

　　(1)职工福利费的开支范围

　　1,职工医药费

　　2,职工的生活困难补助

　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

　　4,集体福利的补贴

　　包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.

　　5,其他福利待遇

　　主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支.

　　(2)不属于职工福利费的开支

　　1,退休职工的费用

　　2,被辞退职工的补偿金

　　3,职工劳动保护费

　　4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

　　5,职工的学习费

　　6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

　　(3)住房、医疗和工伤等保险费用

　　目前社会保险各地规定不统一,应查询各地有关文件.

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