人力资源管理专业硕士报考介绍

来源：成都华新文登-西南地区考研辅导培训时间：2022/4/8 11:47:01

　　人力资源管理专业硕士目前主要是以同等学力申硕的方式进行招生，选择这种报考方式的人数是较多的。其入学门槛低，人力资源管理专业硕士分为课程研修班和申硕考试两个阶段，大专以上学历便可以申请报名参加课程班的学习，在审核通过之后，便可以免试入校学习，人力资源管理专业硕士具体报考条件如下：

　　　一、报考条件

　　人力资源管理同等学力研究生可以先就读课程后进行考试，在就读课程的时候，一般有大专或者大专以上学历即可，对工作经验没有要求。后期想要申请硕士学位，需要有本科学历与学士学位满3年，申硕要求比入学要求要高一点。符合要求者申硕成功，还能获得硕士学位证书，进一步提位。

　　二、报考须知

　　报考时间：符合上述条件的学员，可以直接向院校提交申请材料，报名时间不固定，一般分为春、秋季班，春季班报名一般3月开始，秋季班报名9月开始，大家可在规定的时间内报名。后期达到申请硕士学位标准者，可以在学位网报名，报名时间在3月份，5月下旬进行考试。

　　有名额限制：虽然课程学习的报名时间没有限制，但每个院校的该专业都有严格的名额限制，名额招满截止，学员要随时关注意向院校的报名人数情况。

　　结业证书作用：学员经过2年的课程学习后，还需要参加院校组织的结业考试，考试通过以后，可获得院校授予的结业证书，此结业证书加盖学校钢印，在社会的各个领域受到广泛的认可。

　　以上就是报考人力资源管理专业硕士的条件介绍，大家对该专业硕士的报考条件有了一定了解，符合以上条件的学员就可以按照相关流程进行报名。报名成功之后，按照院校规定进行课程学习，符合申硕条件，可以报名参加申硕考试，通过考试并完成论文答辩，便可以获得结业证书和硕士学位证书。

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