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为什么面试后会没有结果?跟随北京席朗口才培训学校小编看看吧!
招聘公司根本就没有用人需求
其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传,以引起更多的观注。
企业认为你不附合用人要求
通过面试之后,企业认为你不附合用人要求,用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌,但其用意是好的。
与你的能力及经验相比,你开出的身价太高
企业用人也要考虑成本,其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多,虽然有商量的余地,但企业还是将你PASS了。
企业找到了比你更适合的人选
虽然你也很出色,但可能相对于某一职位你不是较适合的人选。
面试考官在等待你的面试回复,做更深入的考核
如果你有这方面的经验反应,就有了成功的机会,当然在面试时考官或许会给你一些暗示的,但出于礼貌,你也应该感谢用人单位给你提供了面试的机会,打个电话或者发个Email,会为你的求职增加一份成功的机会啊!
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