企业不需要交残保金的情况一般有哪些

来源：嘉兴桐乡上元会计培训学校时间：2022/2/7 11:33:56

　　企业不需要交残保金的情况一般有哪些？

　　(1)按照规定企业聘用残疾人的人数达到了当地的比例.

　　根据《残疾人就业条例》中规定的是企业安排残疾人就业比例不得低于本单位职工总人数的1.5%.

　　重点

　　1.残保金具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定,一般这个比例会在1.5%~1.7%中间浮动,

　　2.聘用残疾人的范围:盲、聋、哑、肢体残疾、智力残疾和精神残疾(用人单位安排一名盲人按2人计算)

　　3.企业支付给残疾人的工资可以在企业所得税前扣除,并按所支付实际工资的加计扣除.

　　(2)属于残保金免征范围的

　　按规定,凡是工商注册登记没有满3年、的员工总数低于30人(含)的公司,可以在剩下时间内按规定免征残保金.

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