3个职场口才案例

来源：武汉杨勤卡耐基演讲口才培训机构时间：2021/8/31 11:11:01

　　案例1、这个活你不会干，但领 导又偏偏让你干，你怎么说？

　　小白：“领 导，这个事我还没有干过呢？”

　　老司机：“领 导，这个事，我之前虽然没有干过，可能会多花点时间，但是，你放心，我多向您请教，一定完成任务”。

　　然后理所当然的多汇报，多请教，多走动。事后还可以感恩，来送个礼表示感谢，效果是不是更好呢？

　　案例2、有一项工作，领 导觉得你没有干过，怕出问题，就安排你和你的死对头小王来合作。你怎么办？

　　小白：“领 导，小王这个人啦，人品不行，我不想和他合作”。

　　这种理由，在领 导眼里，根本就不是理由。那是你的段位太低。

　　老司机：“领 导，小王的经验比我丰富，我会拜他为师，但他性格非常倔强强势，到时候万一我和他有什么误会，还请您帮忙说两句”。

　　这就叫预防针打在前面，如果小王在背后说三道四，工作中使坏，他自己就会吃不完，兜着走。

　　案例3、你合作之后，小王背后使绊子，工作出了问题，领 导问责你，你怎么办？

　　小白：“领 导，是小王这个家伙，仗着熟悉业务，给我挖坑让我跳”。

　　你这叫做给领 导告状。问题没有解决，还得罪了这个小人。

　　老司机：“领 导，这个事确实怪我，当初我给小王请教之后，应该给您汇报一下，不然也不会出现这种问题。现在，我已经把问题解决了，给您汇报一下，你看这样行不行，1.。。2.。3.。。4”。

　　领 导一听就会明白了是小王不顾大局，背后使坏，造成了现在的结果。

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