位置:武汉恒企会计实操培训班 > 学校动态 > 每月计提工资时的社保会计分录怎么做
每月计提工资时的社保会计分录怎么做?跟随武汉恒企会计实操培训班小编一起来看看吧!
首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本——人工费
制造费用——人工费
研发支出——工资
在建工程——工资等
贷:应付职工薪酬——工资
企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——代扣个人五险一金
应交税费——代扣个人所得税
银行存款
企业统一缴纳社保时,作如下会计分录:
借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)
其他应付款——代扣个人五险一金(个人承担部分)
贷:银行存款
尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.peixun360.com/5016/news/367003/违者必究! 以上就是武汉恒企会计实操培训班 小编为您整理 每月计提工资时的社保会计分录怎么做的全部内容。