跨年年终奖怎么做账

来源：武汉恒企会计考证培训班时间：2021/9/6 9:45:02

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　　1.单位计提年终奖金时

　　借:生产费用/制造费用/管理费用/销售费用等科目

　　贷:应付职工薪酬

　　2.跨年实际发放年终奖时

　　借:应付职工薪酬

　　贷:银行存款等科目

　　二、应付职工薪酬有哪些

　　应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故职工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

　　短期薪酬是指企业工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，但与职工解除劳动关系给予的补偿除外。

　　离职后福利是指在企业获得职工提供的服务，职工退休或者解除与企业的劳动关系后，企业给予的各种形式的报酬和福利，但短期报酬和辞退福利除外。(养老保险和失业保险都属于这一类)

　　辞退福利，是指企业工劳动合同期满前解除与职工的劳动关系，或鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

　　其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职福利、辞退福利外的所有职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利和长期利润分享计划等。

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