员工旅游费会计分录是什么

来源：盐城天华会计教练培训班时间：2021/6/15 16:01:23

　　公司为了使员工增强对公司的归属感及加强公司人员的凝聚力，一般会组织员工旅游、聚餐等活动。对于员工旅游费，应如何做会计分录？

　　旅游费的会计分录怎么做？

　　公司组织员工旅游，应该计入“管理费用——福利费”科目核算，其会计分录如下：

　　借：管理费用——福利费

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：银行存款

　　员工旅游费相关税务处理

　　1、个人所得税问题：

　　（1）根据《财政部税务总局关于企业以0元旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定：按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

　　2、企业所得税问题：

　　由于员工旅游与公司生产经营活动无关，因此其所花销费用不能在税前抵扣，应在汇算清缴时调增应纳税所得额。

　　不管企业在实务中如何进行账务处理，员工旅游费都必须计征个人所得税，且税前不能抵扣。

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