如何与领 导沟通

来源：成都郫都区成人口才培训机构时间：2021/4/25 9:51:33

　　如何与领 导沟通

　　其实，也是人，人与人之间的了解、理解以及好感是要通过实际接触和语言沟通才能建立起来的。我们不建议越级沟通，但有时候也需要与上级的上级沟通。与上级的上级沟通要懂得4个技巧：

　　一、沟通一定进求简洁

　　大大多公务繁忙，也非常讲究效率，怕长篇大论，言不达意。简单的表达本身就是汇报者总结能力、语言能力的体现，提前做好准备，打好腹稿，用简洁的语言和行动与大进行短暂交流，往往可以起到事半功倍的作用。

　　二、举止大方是根本

　　对大的尊重是必要的，但是过于谦虚往往会让自己的观点失去锐气，更会使大心里产生反感。与大沟通，言谈举止之间不卑不亢，从容对答，会给大留下自信、中肯、大度的好印象，成为他心目中的可选之才。

　　三、善于聆听做听众

　　和大的沟通一定是双向互动的，彼此交流、了解对方的观点和想法非常重要，尤其是吃透大对相关问题的思路。不要急于发表个人意见，要有足够的耐心去聆听和领悟。假如只顾自己地滔滔不绝，会让人感觉有些妄自尊大，给大形成不好的印象。

　　四、勿贬低别人抬高自己

　　和大沟通往往会涉及他人，大也愿意听到你对他人的评价，以增加了解。这时候，作为下属，一定要紧密围绕“对事不对人”的原则。要在分析“事”方面的具体不足时带出对“人”的看法，不要下定论，留给大自己判断的空间。这样的沟通，会留下为人厚道、处事公正的好印象，大会非常满意这种汇报的。

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