武汉职场中如何提升自身竞争力

来源：武汉纽艾迪国际研究院时间：2022/4/29 13:35:44

　　学历提升是一种改变自己的投资，在很多企业之中，用人单位在发布招聘信息时，除了会发布工作岗位、职责、薪资待遇等方面之外，还对学历上有着硬性的要求，学历对很多求职者而言就是一张通行证，学历越高，其选择的发展平台也越广，机会也越多。
　　
　　对有工作经验的伙伴而言，在招聘的环节当中，学历要求固然不重要，但对有经验的工作者有考虑，学历文凭也象征着一个人的学习与自律的情况，毕竟HR都是拥有着高学历文凭的小姐姐，她们拥有一双火眼金睛，我们面试的时候，她们就会通过学历掌握我们的一个人的学习情况。
　　
　　虽然我们有了好几年的工作经验，没有学历文凭也可以凭借过硬的经验去入职，但是在这样一个高学历的环境里，假如身边的同事或者下属的学历都比我们高，当有客户问起，我们的低学历就会显得很尴尬，因此，在这方面就会呈现出来。
　　
　　接触了十几年的人士，同时也毕业了几千位硕博士，与每位学员沟通后我们也总结出学员的问题所在并帮助他们解决，比如有一些学员本科毕业多年在上班期间无法学习，导致没办法继续考硕博士，或者是考研失败自己去创业，想通过课堂拓展人脉学习管理知识的学员等等。。
　　
　　虽然现在的学习时间和统招生没区别，但是通过业余时间的在校学习，我们可以增长自己的知识和见识，还能通过课堂的学习能够感受大学的氛围。
　　
　　学历提升虽然能升职加薪，但是他却是改变和提升自己的方式，是对自身价值增长的一种投资。
　　
　　免联考博士主要以工商管理博士专业为主，即免联考DBA，那么有什么比较适合人员读博的方式吗？免联考工商管理博士dba，以企业中高层管理人员为主，不需要参加联考，不需要导师推荐、同学推荐等程序，经过资质审核和面试等环节后，符合条件即可入学。
　　
　　国际免联考DBA，一样可以拿国际学位证书，这个证书同样是认可的。相对成熟且系统的国际DBA教育对于来自中国教育系统的职场人士来说，是挑战也是相当好的人生成长的机会。项目均不影响工作和家庭，利用周六日上课，让你鱼和熊掌兼得，真正实现工作提升两不误！
　　
　　总的来说，经过读博士，不断地深化对知识的理解，深化知识运用的能力，学会全力以赴，学会在黑暗中摸索，学会独立，尤其是精神的独立。这些收获都不能在轻松愉快的过程中得以实现，必然伴随着痛苦、彷徨甚至恐惧，只有了这些心理上的不适应，乃至挑战身体的极限，才能够到达彼岸。如果想轻松愉快，那就不要读博士，读博士就要做好有痛苦的准备，有了这些心理准备，也许就能少一点抱怨，加快一点速度，更快一点成长，得到自己想要的一切。

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