东莞学UI设计找工作难吗

来源：东莞设计培训学校时间：2022/5/18 10:30:42

　　目前我国设计师从业人数1700万，截至2013年底，我国企业保有量为1546.16万家，也就是说平均每家企业拥有1.1个设计师。中国设计师主要分布行业：产品设计、室内设计、服装设计、平面设计、建筑设计、工业设计以及网页设计等7个类别。
　　UI前景很好但工作难不难找?我个人认为看能力，看逻辑，;重点：看人。
　　在我看来，我所谓的个人：是要有一颗不怕失败的心。因为企业需要的不是天才(当然，天才也不一定干这行);需要的是人才，不管是否科班生，现今重要的就是能力和经验;才是重中之重。附：有些小伙伴;还没入行，听说ui找工作难的这个话题后，就在担忧;你做都没做，想那么多不觉得浪费时间吗?有那个时间还不如去网上多浏览关于设计师的信息。关于能力;这个问题，我个人觉得这个就是不断是临摹，去玩各种软件，去吸取好的东西，要适应这个行业的更新;时刻做好迭代。关于经验;这个是时间和成熟的作品积累下来后的沉淀。所谓见多识广也是这个道理。
　　建议在找工作的UI设计师;在找工作中，注意有些公司是相对坑的(这里就不讲坑了);希望找工作时多比对，或者和经验人士讨论。重点是：大家不要担忧工作的问题，先把自己的能力提升才是重要的。
　　面试UI的一些建议
　　1.简历中千万不要提供无效的链接。
　　2.一定要挑选个人认为比较好的作品展示，切忌把所有的作品都放上去展示，有可能筛选简历的人打开的就是你的那幅设计一般或者很差的作品，直接给你否了，这样你就会失去一次宝贵的面试机会。
　　建议：
　　3.设计师这个行业具有一定的特殊性，面试的时候必须提供相关的作品展示，这是衡量你能力的一个前提，也是你区分于其他设计师的一个重要的标准，因此一定要有作品。
　　4.至于作品的展现形式：个人建议如果有自己的网站或者博客(整理平时的作品或者发表一些文章，谈谈设计思路)，那是的，因为本身也是你专业水平的一个体现，会让HR觉得你是个很有规划很有想法的人。当然如果没有条件，你可以在一些设计网站上，比如68design创建自己的设计空间，把自己的设计作品上传上去，当然只要有链接，HR一般都会看的，罕有的的缺点是无法体现你的个性化。

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