重庆雅思口语5.5患者，请进

来源：重庆新通教育雅思培训学校时间：2023/11/23 20:02:13

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雅思口语，一直是大陆考鸭难以言说的痛。明明练习了很多次，却仍然摆脱不了5.5分魔咒!

新通雅思口语教师-YAO，通过雅思口语解题四步骤(总领—聚焦—分析—展开)，手把手带你突破雅思5.5!

今天，YAO就以雅思口语P3话题为例：Why do some people quit and change job，带考鸭们一起摸透雅思口语解题逻辑。

雅思口语的练习，主要是从以下几点着手：• 步骤：原因分析题的实用步骤(step 1/2/3)• 句型：原因分析题的实用套句(下划线)• 词汇&词组：工作职场话题的表达(加粗)

头脑风暴

首先翻译题目：人们为什么要换工作?

大家看到这个问题，第 一个想到的原因可能是：追求更高的收入 (earn a higher pay)。

虽然，钱可能是较重要的因素 (factor)，但我们也知道在人们择业/换工作的过程中，可能有各种其他影响因素。

比如，有的人发现了自己真正兴趣 (real passion) 所在;通过换工作，能够在工作中得到意义 (purpose) 和满足 (job satisfaction)。

有的人发现了自己的长处;换工作能够让他们获得成功，因此获得更高的职业成就感 (a sense of achievement)。

当然，可能还有各种各样的原因。例如：

01追求工作和生活的平衡

这包括：选择离家更近的工作地点 (location that’s closer to home)、选择加班更少 (less overtime) 的职业、工作量相对小 (reasonable workload) 的工作、更灵活的工作时间 (flexible working hours)

02获得更多的晋升空间

比如：选择跳槽去大公司 (larger firms)、选择未来更有发展潜力 (potential for growth) 的公司。

03工作的稳定性

目前，很多人会选择国企 (state owned company)、央企、公务员 (civil servant)、或者医生、老师;这些职业相对来说稳定性更高 (more stable)，不容易丢饭碗 (don’t get sacked easily)。

03更好的福利

诸如更多的假期、五险一金(Five Insurance and Housing Fund)、餐补福利、健康体检、生日关怀、节日关怀等等。

好，看完了这么多的影响因素，你是不是也有自己的想法了呢?接下来，一起来看看两个案例。

 

案例

案例一：追求工作生活平衡

Step1 - 总领 - 笼统回答I'm sure the answer can vary from one person to another.

Step2 - 聚焦 - 核心观察But an increasing number of job-hoppers are likely to switch to regular 9-to-5 jobs with reasonable workload.

Step3 - 分析 - 原因猜想 I guess it’s due to people's growing awareness of work-life balance.

Step4 - 展开 - 具体陈述

More and more people are starting to believe that working hard is only a part of a meaningful life. That’s why many prefer a well-deserved holiday today to a life that’s completely stress-free in the distant future.

 

案例二：被裁员、被迫专业

Step1 - 总领 - 笼统回答

I'm sure the answer can vary from one person to another. Some people switch their career path because of interests, and others do it for earning a higher pay.

Step2 - 聚焦 - 核心观察

But an increasing number of people in my city have been forced to changes jobs, and many of them used to work in tech companies.

Step3 - 分析 - 原因猜想

I guess it's due to the recent crisis in the tech industry.

Step4 - 展开 - 具体陈述

You see, lots of leading firms were having financial problems, and are forced to get a haircut on their workforce.

内容解析

01步骤详解

Step1 - 总领 - 笼统回答

面对这种“原因分析”类题目，我们很容易怕自己说出来的答案不对。其实大可不必这么焦虑，首先我们要看到：人们换工作的原因多种多样，我们不可能一概而论。因此，一个简单的方法就是：先大方承认自己的局限性，笼统回答：答案有很多可能性。

Step2 - 聚焦 - 核心观察

第二步就简单了：讲出你觉得可能存在的原因，注意用词谦虚。

Step3 - 分析 - 原因猜想 第三步属于可选步骤，也就是对问题的根源进行追根究底。这对于同学们的社会阅历有较高要求，故这一步可选。

Step4 - 展开 - 具体陈述

较 后一步，就是用具体的事例、或生活中看到的事实来支撑自己的论述。？让自己的表达更具体清晰、证据充分。

02句型

• I'm sure the answer can vary…

• But an increasing number of…

• I guess it's due to…

03词汇

• job-hopper = 跳槽者

• regular 9-to-5 job = 普通的朝九晚五的工作

• reasonable workload = 合理的工作量

• work-life balance = 工作与生活的平衡

• growing awareness = 越来越强烈的认知

• well-deserved = 理所应当的

• switch career paths = change jobs

• crisis = 危机

• get a haircut = 精兵简政

• workforce = employees

来源：新通教育网igo.cn

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