面试口才训练的技巧

来源：东莞德者口才培训学校时间：2020/7/24 8:58:50

　　面试是你能够得到一份工作的关键，而面试其实就是考验我们口才的时候，面试说话需要注意的问题很多，我们也要学会在面试中推销自己，具体我们来看看面试口才训练的技巧有哪些？

　　一、三思而后答

　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。在面试时一定要注意把紧嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。好不要为了推销自己而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

　　二、随机应变

　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

　　三、开场很重要

　　在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住初三分钟，保持面部微笑，方便谈话之门的打开。

　　四、沉着理智

　　有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。小编建议，这时，需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸，沉着冷静是好的应对策略。

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